Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Чиновникам легко устроить выходной, а что делать медсёстрам и врачам с закрытыми детсадами? Илзе Айзсилниеце (1)

Чиновники должны должны выделить деньги медицине за работу 29 мая, который объявлен выходным днем, заявила агентству LETA президент Латвийского профсоюза врачей Илзе Айзсилниеце.

Она сказала, что бронзовая медаль, завоеванная сборной Латвии по хоккею на чемпионате мира, стала большим праздником, но выходной день обернулся проблемой для частного сектора. Да и все больницы сегодня работают.

"Поскольку сегодня праздник, всем коллегам должна быть выплачена двойная зарплата. Это абсолютно непредвиденная ситуация, которую государство, скорее всего, не оплатит", - сказала Айзсилниеце.

По ее мнению, в данном случае можно было бы найти другое решение. Например, люди, которые хотели отпраздновать бронзовую медаль, завоеванную сегодня национальной командой, могли бы не ходить на работу, и это не считалось бы прогулом. Но в данный момент врачи и медсестры в отчаянии, они не могут уйти, потому что пациенты долго ждут консультации или обследования, при этом школы и детские сады закрыты.

"Конечно, у чиновников нет проблем. Но если мы что-то делаем, то хотя бы выделите сектору здравоохранения финансирование на этот день. На данный момент у Национальной службы здравоохранения нет денег даже на возмещаемые лекарства", - сказал председатель ЛБА.

Комментарии (1) 22 реакций
Комментарии (1) 22 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке (1)

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны! (1)

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели (1)

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС (1)

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было (1)

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше (1)

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать