Pietiek: работодатель — народ — не может доверять работнику, который не держит обещаний. То есть Сейму

Не надо мне рассказывать, сколько это стоит, что это даст, кто придет на их место, и что говорят Спринге, Левитс, Фрейберга! Это хреновая демагогия, потому что иначе нужно согласится с тем, что выборы в принципе не дают ничего – ведь выберут тех же самых…

А правда такова: ни один работодатель (в этом случае народ) не может доверять работнику, который потерял доверие, который не выполняет требования работодателя, не держит обещаний, принимает решения не на пользу работодателю, его имуществу, деньгам, управлению всем этим и связанной с этим морали.

Небольшая ремарка. Начат (гарантированный Сатверсме) сбор подписей за роспуск Сейма. Распустить или нет – это решит голосование народа. Понятный демократический и правовой процесс. В чем проблема?

Власть должна быть благодарна за возможность узнать мнение народа на голосовании, а не противостоять этому. А если власть опять не хочет считаться с гласом народа, то лишь говорит о том, что те, кто собирает подписи – на верном пути…