Вчера в программе Латвийского телевидения «Панорама» был показан сюжет «Три ведущих лора готовы покинуть Онкологический центр; существование отделения находится под угрозой», в которой предвзято и неполно изложена ситуация с заявлениями об увольнении трех ЛОР-врачей стационара «Латвийский онкологический центр» и истинными причинами их заявлений. После просмотра сюжета складывается впечатление, что речь идет всего лишь о надбавке к зарплате в несколько сотен евро и о длительной задержке поставки новейших медицинских технологий и инструментов. Это не соответствует действительности, сообщает Илга Намниеце, пресс-секретарь отдела по связям с общественностью «Рижской Восточной клинической университетской больницы».

Сообщаем вам, что только за последний год для стаионара “Latvijas Onkoloģijas centrs” поставлено или находится в процессе поставки новейшее медицинское оборудование и инструменты на сумму более 7 миллионов евро. В их число входят магнитно-резонансная установка, 4 операционных стола, лапароскопические стойки 4K, инфузионные насосы, специализированное ЛОР-оборудование и инструменты, линейный ускоритель и сцинтиграфическое оборудование, а также большое количество другого оборудования и инструментов. Что касается потребности в закупке специализированных хирургических микроскопов последнего поколения и специализированных CO2-лазеров для ЛОР-приложений на сумму 240 000 евро, правление больницы одобрило начало процедуры закупки в ускоренном порядке, и указанное оборудование будет закуплено и доставлено в течение следующих трех месяцев.

В свою очередь, относительно размера вознаграждения мнение больницы было представлено лишь частично, путем воспроизведения отдельных фрагментов со слов члена правления, профессора Харальдса Плаужса. В настоящее время средняя заработная плата (до вычета налогов) врачей-ЛОР-специалистов стационарного отделения “Latvijas Onkoloģijas centrs” , подавших заявление об увольнении, составляет более 4500 евро. Заявленное требование получать зарплату не менее 7500 евро (до вычета налогов) в настоящее время невыполнимо.

Больница, как государственное капитальное предприятие, в настоящее время не может себе позволить столь резкое повышение заработной платы, да и это было бы несправедливо по отношению к другим врачам, которые работают с не меньшей интенсивностью и объемом работы и в настоящее время получают гораздо меньшую заработную плату. Апелляция к интересам пациентов в данном случае больше напоминает то, что пациент в данной ситуации служит инструментом для утверждения своих профессиональных амбиций.

Однако даже в такой ситуации больница готова к конструктивному разговору с ЛОР-врачами стационара “Latvijas Onkoloģijas centrs” , подавшими заявление об увольнении, чтобы найти разумный компромисс и договориться о продолжении отношений.