Видео
В мире
Кроме того, ежегодно все больше людей покидают работу в госсекторе – в 2016 году из министерств ушло 18,5% или 593 сотрудников, а в октябре 2017 года штаты в отдельных министерствах сократились на 16-18%.
Зарплаты в госсекторе в настоящий момент заметно ниже, чем на аналогичных позициях в частном секторе, свидетельствует исследование, проведенное компанией Fontes.
Поэтому Госканцелярия предлагает сократить этот разрыв, приняв соответствующие законодательные поправки. Впрочем, данное увеличение будет касаться не всех категорий работников.
Госканцелярия отмечает, что выделять дополнительные средства на увеличение зарплат не планируется; этого планируется добиться за счет сокращения штатов еще на 6%, а освободившиеся средства использовать на увеличение жалования.
Кроме того, предлагаемые Госканцелярией поправки предусматривают, что после прекращения трудовых отношений по обоюдному согласию, работнику может быть выплачено выходное пособие в размере трех средних зарплат.
Чтобы поправки вступили в силу, их еще предстоит утвердить Кабинету министров и Сейму.
