Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Сескс: текстильная отрасль Лиепаи простаивает

Из-за событий на Украине и кризиса в России текстильная отрасль в Лиепае простаивает, рассказал в передаче Латвийского телевидения «Утренняя панорама» председатель Лиепайской думы Улдис Сескс.

Как сообщает LETA, на предприятиях текстильной промышленности в Лиепае работают 2,5 тыс. человек, что составляет 9% всего занятого населения города. Сейчас в этой отрасли наблюдается застой. Часть предприятий с нового года работают лишь частично, а работники отправлены в отпуска. Главным рынком сбыта продукции предприятий была Россия. Сейчас этот рынок неактивен, и спроса на лиепайский текстиль нет, сказал мэр. Руководитель лиепайского отделения Латвийской торгово-промышленной палаты Гирт Кронбергс сообщил, что сейчас из-за простоя в отпусках находятся около 500 работников отрасли. Последствия кризиса в России первыми еще во второй половине прошлого года ощутили небольшие текстильные предприятия, которые полностью ориентированы на российский рынок. В настоящее время с трудностями сталкиваются и крупные текстильные предприятия, однако они, по словам Кронбергса, не увольняют работников, а снижают нагрузку и отправляют людей в отпуск. «Это хорошее решение. Крупные компании, снижая нагрузку, тем не менее рассчитывают на своих сотрудников, когда спрос снова вырастет», - сказал Кронбергс.
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать