Видео
В мире
В аннотации к законопроекту говорится, что он разработан с целью совершенствования регулирования трудовых отношений и с учетом задач, указанных в плане действий правительства, предложений Латвийского союза свободных профсоюзов (ЛССП) и Латвийской конфедерации работодателей (ЛКРД).
"У ЛССП и ЛКРД отличаются взгляды по ряду вопросов и возможных решений. Поэтому в законопроект включены такие решения, которые можно считать разумным компромиссом и которые обеспечат сбалансированную защиту интересов работодателей и работников", - говорится в аннотации.
Так, представляющие работодателей и предпринимателей организации указали, что установленный в законе размер оплаты сверхурочных по сравнению с другими странами, особенно Литвой и Эстонией, слишком высок и негативно скажется на конкурентоспособности и расходах работодателей, когда по различным объективным причинам требуется сверхурочная работа.
Также отмечается, что такой уровень оплаты сверхурочных не будет способствовать реальному учету рабочих часов и может увеличить выплату зарплат "в конвертах" и теневую экономику.
Организации предлагают предусмотреть в законе возможность договариваться о меньшем размере оплаты сверхурочных не только в рамках генерального соглашения, но и через коллективные договоры любого уровня, однако не менее чем в размере 50%.
При этом в коллективном договоре должно быть предусмотрено существенное повышение установленной государством минимальной зарплаты или почасовой ставки (как минимум на 50% выше установленного государством уровня).
Еще одним проблемным моментом изменений в законе является оплата простоев. Изменения предусмотрены также в вопросах прекращения трудовых отношений по причине нетрудоспособности работника, если она длится более шести месяцев.
(Diena)
