Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Саммит «коалиции желающих»: Макрон анонсировал «франко-британскую миссию» в Украине (2)

Лидеры почти 30 стран, представители руководства НАТО и ЕС собрались во французской столице, чтобы обсудить увеличение помощи Киеву и развёртывание европейских миротворческих сил для обеспечения долгосрочного мира.

"Европа знает, как защитить себя. Мы должны это доказать", - заявил украинский президент Владимир Зеленский своим европейским союзникам. Они собрались в четверг в Париже, чтобы решить, как укрепить позиции Украины, добивающейся прекращения огня в войнес Россией.

Президент Франции Эммануэль Макрон принял в Елисейском дворце лидеров почти 30 стран, а также глав НАТО и ЕС. Участники саммита изучили предложения о размещении миротворцев в Украине и варианты мирного соглашения и сформировали "коалицию желающих"

Как заявлялось накануне, одна из целей саммита - заложить основу для будущего обеспечения безопасности Украины в долгосрочной перспективе как первой линии обороны против любой агрессии на фоне растущей угрозы со стороны России.

Усилия по созданию коалиции стран, готовых помочь Киеву, возглавляют Франция и Великобритания.

Уже по завершении саммита Макрон объявил, что обе страны отправят в Украину свой контингент.

"Франко-британская миссия", по его словам, будет реализовываться "в тесном сотрудничестве с Киевом" с тем, чтобы "подготовить украинскую армию, определить её формат с точки зрения размера, количества солдат, типа вооружений. Это позволит нам лучше работать над планированием, чтобы вывести Украину на передний план".

Выступая на пресс-конференции, он также приветствовал "выход Европы из категории геополитического меньшинства" по отношению к Соединённым Штатам. Они, по словам президента Франции, остаются "надёжным союзником". Но у Европы и США разные интересы, и европейцы "должны действовать самостоятельно".


Ранее в среду Макрон заявил, что в перспективе миротворческие силы могут быть развёрнуты в "важных городах, на стратегических базах", и если Россия начнёт новое нападение, то они "ответят" на него.

"В случае агрессии, этот военный контингент, по сути, окажется под ударом, а это - уже будет в рамках наших обычных обязательств", - сказал французский лидер.

"Если наши солдаты дислоцированы, задействованы, то они там для того, чтобы реагировать, выполнять приказы главнокомандующего и отвечать на конфликт, если он возник".

"Так что мы не на передовой, мы не идём воевать, но мы там для того, чтобы гарантировать прочный мир. Это и есть пацифистский подход", - добавил президент. "Единственными, кто мог бы спровоцировать конфликт, были бы русские, если бы они снова решили начать агрессию".

Встреча в Париже прошла на фоне активизации усилий по достижению перемирия.

Заключённое при посредничестве США соглашение о защите судоходства в Чёрном море и отказе от ударов по энергетической инфраструктуре было воспринято как первый шаг к миру. Однако Москва и Киев разошлись во мнениях относительно условий прекращения огня и обвиняют друг друга в нарушениях.

Несмотря на достигнутые договоренности, обстрелы не утихли. В четверг украинские СМИ сообщили, что за последние сутки в результате российских атак десятки людей получили ранения и один человек погиб.

Зеленский заявил, что эти нападения в очередной раз показывают, что США и Европе не стоит ослаблять санкции против Москвы.

Комментарии (2) 108 реакций
Комментарии (2) 108 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке (2)

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны! (2)

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели (2)

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС (2)

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было (2)

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше (2)

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать