Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Latvijas dzelzceļš продолжает увольнения: работу потеряют еще 242 сотрудника

В одном только Даугавпилсе работу потеряли уже десятки занятых на железной дороге — и увольнения продолжаются. В июне-июле Latvijas dzelzceļš уволит еще 242 сотрудника, четверть — в Даугавпилсе. Причина — в падении объема грузовых перевозок. Такие масштабные увольнения — работу теряют и занятые в других отраслях — создают социальное давление, сообщает Latvijas Radio, пишет rus.lsm.lv.
 
В железнодорожной сфере работают около 2 тыс жителей Даугавпилса. Как и в других регионах, компания Latvijas dzelzceļš сообщила о масштабных увольнениях — они продолжаются.

В Latvijas dzelzceļš подтверждают, что увольнения — неизбежный процесс, который затронет все регионы.

«Правление предприятия Latvijas dzelzceļš в начале этого года приняло решение о прекращении трудовых отношений с 1500 сотрудников. Это происходит во всех регионах в несколько этапов в течение года, больше всего затрагивает Рижский регион. Это сотрудники, которые в прошлом году и начале этого из-за падения объема грузов более не наняты», — отметила представитель предприятия Элла Петермане.

Latvijas dzelzceļš — важный объект государственной инфраструктуры — хотел бы получить от государства больше поддержки:

«Это государственное экспортное направление, его надо поддерживать», — добавил зампредседателя профсоюза Александр Мухлинкинс.

Уровень безработицы растет по всей стране — и в Даугавпилсе тоже. Этот показатель продолжит увеличиваться, поскольку увольняют сотрудников других отраслей. Например, недавно штат значительно сократила гостиница Latgola. 

Как сообщалось, LDz до конца этого года планирует прекратить трудовые отношения примерно с 1500 работниками, что составляет около 24% всех работников предприятия. Сокращение численности работников планируется осуществить в несколько этапов. Процесс сокращения начат с оптимизации числа работающих в администрации предприятия.

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать