В частности, эксперты Фонда указывают: население продолжает сокращаться в среднем на 1% в год. В значительной степени это все еще связано с продолжающейся эмиграцией, особенно молодых и квалифицированных людей.
Насколько остра проблема, становится ясно благодаря другому, гораздо более подробному докладу МВФ, опубликованному уже в июле. Он посвящен всему региону Центральной и Восточной Европы и не содержит отдельных глав для каждого государства. Вместо этого все страны рассматриваются в общем контексте и сравниваются с точки зрения перспектив развития до 2050 года. Из доклада следует, что только в Болгарии демографическая ситуация будет хуже, чем в Латвии. Прогнозы даже для Молдавии, Украины, Румынии и России выглядят оптимистичнее.
Согласно базовому сценарию, к 2050 году Латвия может потерять почти четверть населения — 400 000 человек. Население Литвы за тот же срок уменьшится на 17%, а Эстонии — на 13%. За этот же период численность доступной рабочей силы может сократиться на величину, превышающую треть от нынешней. Литву и Эстонию также ждет сжатие рынка труда, но «всего» на 27% и 25% соответственно (за базовый уровень принят 2017 год).
При этом, согласно прогнозу МВФ, самое сильное сокращение придется на ближайшее десятилетие, до 2030 года: к этому моменту Латвия потеряет 20% рабочей силы, Литва и Эстония — 17% и 12% соответственно.
Такой сценарий означает, что уровня жизни «старых членов» ЕС Латвия в прогнозируемом будущем не достигнет и к 2050 году сможет выйти лишь на неполные 80% от него. «Сокращение численности доступной рабочей силы обычно объясняет до 60% потерь ВВП», — поясняют эксперты МВФ.
Однако помимо описанного выше базового сценария аналитики Фонда моделируют еще два. В одном государство пытается повлиять на процессы с помощью умеренных и растянутых по времени мер. Во втором начинает проводить агрессивные реформы практически незамедлительно.
Отдача от «мягкой политики» оказывается незначительной: потери рабочей силы удается ограничить неполными 30 процентами вместо трети, а рост ВВП на душу населения останавливается на отметке чуть больше 80% от показателей «старой Европы». Активные меры дают возможность удержать потери рабочей силы на уровне одной пятой, т.е. 20%. В этом случае, согласно модели, Латвия сможет даже на несколько процентов обойти «старых членов ЕС».
МВФ упоминает корректировку миграционной политики: «Ввоз иностранных работников [..] является одним из способов решения проблемы сокращающейся рабочей силы».