Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

В магазины станем ходить еще реже? Налоговые новшества, которые могут стать неприятным сюрпризом (3)

Есть ли такой налог, который планируется повысить или внедрить, в результате чего увеличатся какие-либо платежи, о чем население информировано недостаточно? На телеканале TV24 в программе Ziņu top пояснения по этому поводу дает депутат 14-го Сейма, председатель фракции "Объединенный список" Эдгар Таварс.

Он заявляет, что опасения вызывает с виду безобидный налог на природные ресурсы. По мнению Таварса, он может стать неприятным сюрпризом для многих жителей Латвии, так как планируется, в частности, обложить этим налогом одежду.

Кроме этого, депутат рассказал, что особо высоким новым налогом собираются обложить влажные салфетки - 12,2 евро за 1 кг. Это означает, что молодой семье за 2-килограммовую упаковку таких салфеток придется заплатить 24 евро одного только налога. Еще такие салфетки часто используются для ухода за пожилыми людьми и лежачими больными.

Таварс поясняет, что есть разные случаи пользования влажными салфетками и разные их виды. Один пример - маленькие салфетки, которые продаются на бензоколонках, их покупают, чтобы протереть руки, и выбрасывают на природе. Такие салфетки в окружающей среде труднее разлагаются. Другого вида салфетки необходимы в домашнем быту и в медучреждениях, их обычно на природе не выбрасывают. Таварс считает, что важно учитывать эту разницу при разработке налоговой политики.

Уже сообщалось, что Сейм концептуально поддержал продвигаемые правительством поправки к Закону о налоге на природные ресурсы, по которому со следующего года в отдельных сферах предусмотрено существенно увеличить ставку этого налога.

Поправки продвигаются в пакете законопроектов госбюджета на 2024 год.

Законопроектом предусмотрено постепенно повысить ставку налога на природные ресурсы от 95 до 130 евро за тонну для бытовых и производственных отходов, не считающихся опасными.

С 2024 года планируется ввести ставку в размере 110 евро/т, с 2025-го - 120 евро/т, а с 2026-го - 130 евро/т. В результате за эти три года ставка налога на природные ресурсы для бытовых отходов будет увеличена почти на 37%.

Опасных отходов повышение ставки тоже коснется: сейчас она составляет 100 евро/т, в следующем году ее хотят повысить до 115 евро/т, в 2025-м - 125 евро/т и в 2026-м - 135 евро/т.

Планируется вдвое увеличить налог на природные ресурсы для ввезенных в Латвию транспортных средств. Как поясняется в аннотации к законопроекту, ставка этого налога на одно транспортное средство, впервые постоянно зарегистрированное в Латвии, составляет 55 евро.  В результате повышения она увеличится до 110 евро.

Это связано с увеличением направляемого на переработку и регенерацию количества отходов изношенных транспортных средств, которые состоят из черных и цветных металлов, пластмассы и отходов электроники.

Помимо всего прочего, планируется этим налогом обложить новые объекты. Это будет добыча углеводородов, текстильные изделия, содержащие пластмассу изделия, в частности, рыболовные снасти, к которым не применима система расширенной ответственности изготовителя, шины транспортных средств, пластмассовая упаковка и пластмасса, входящая в состав композитной упаковки, которая не переработана или не регенерирована за отчетный период.

Комментарии (3) 23 реакций
Комментарии (3) 23 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке (3)

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны! (3)

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели (3)

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС (3)

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было (3)

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше (3)

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать