Суббота Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Пн, 16. Февраля Завтра: Dzuljeta, Julija
Доступность

Ценность семьи и важность работы: Mēness aptieka получила награду Фонда интеграции общества

Mēness aptieka отмечена наградой Фонда интеграции общества (SIF) как Ģimenei draudzīga darbavieta.

«Работа на аптечном предприятии гипер-ответственна, — считает директор по персоналу Mēness Aptieka Байба Педраудзе. — Ведь фармацевтическая помощь, оказываемая клиентам аптек, затрагивает самое важное для человека и его близких — здоровье. Поэтому наши сотрудники работают с чувством выполнения особой миссии. Мы же, как предприятие, каждый день заботимся об их благополучии, стараясь вникать в потребности каждого члена коллектива и находя подходящие решения».

Сотрудники Mēness Aptieka всегда в курсе последних новостей и важных событий, их информируют дигитально и другими способами. Компания предоставляет работникам различные формы обучения, например, регулярные курсы повышения квалификации.

Фондом интеграции общества также была отмечена инициатива Mēness aptieka по поддержке семейных клиентов  в рамках программы Latvijas Goda ģimenes apliecība.

Mēness Aptieka организует различные мероприятия для сотрудников и членов их семей. Проведенные компанией тренинги, семинары, медицинское страхование и многое другое, что есть на предприятии, также свидетельствует о поддержке благосостояния сотрудников.

«При содействии работодателя сотрудники Mēness aptieka имеют возможность вести здоровый образ жизни, например, регулярно проходить медицинские профосмотры, питаться здоровой пищей на работе и быть физически активными. Наша компания заботится о поддержании баланса между работой и личной жизнью своих сотрудников, предлагая различные формы работы, такие, как гибкий график и неполный рабочий день; возможность работать ближе к дому. На рабочем месте есть комната отдыха. Мы делаем благодарственные подарки для сотрудников по случаю рождения детей, поступлению ребенка в первый класс, на рубеже года и других, – говорит Байба Педраудзе.

В качестве еще одного позитивного примера она приводит существующую в Mēness aptieka возможность работать недалеко от дома. Все члены коллектива компании имеют медицинскую страховку и могут слушать онлайн-лекции о психическом здоровье и балансе между работой и личной жизнью. На протяжении 9 лет компания инвестирует в программу обучения помощников фармацевтов и подготовленные таким образом молодые специалисты оказывают важную поддержку в повседневной работе аптек.

На предприятии приветствуется карьерный рост: при желании фармацевты становятся заведующими аптеками и затем — региональными менеджерами, а другие занимают новые должности в офисе.

Сотрудники Mēness aptieka ценят возможность быть вовлеченными в сферу социальной ответственности компании как профессионально, так и эмоционально, участвуя в множестве мероприятий. Это поддержка параспортсменов, пожилых людей и других социальных групп. Кроме того, команда Mēness aptieka вместе с семьями активно участвует в забегах на тропе Stirnu buks и Рижском марафоне Rimi.

СПРАВКА. Программа Ģimenei draudzīga darbavieta, реализуемая Фондом интеграции общества (SIF), предоставляет работодателям возможность оценить практику дружелюбного отношения к семье на предприятии, а также оказывает поддержку в регулярном развитии рабочих мест.

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Логично, что ты тупишь и тебе нужны советники: Стендзениекс видит корень зла в системе

«Да какой ты министр, если не можешь справиться с чиновниками и тебе нужен промежуточный слой – советники. А может, даже два – советники советников?», задаёт риторический вопрос специалист по рекламе Эрик  Стендзениекс (Латвия на первом месте) в дискуссии TV24 «Kārtības rullis» на TV24.

«Да какой ты министр, если не можешь справиться с чиновниками и тебе нужен промежуточный слой – советники. А может, даже два – советники советников?», задаёт риторический вопрос специалист по рекламе Эрик  Стендзениекс (Латвия на первом месте) в дискуссии TV24 «Kārtības rullis» на TV24.

Читать
Загрузка

Сегодня китайский Новый год: что он нам несёт?

Китайский Новый год (его ещё называют лунным Новым годом) – главный традиционный праздник в Китае и один из самых масштабных праздников в мире. Это целый праздничный период, который длится две недели и включает семейные ужины, ритуалы, уличные фестивали, визиты к родственникам и обмен символическими подарками, рассказывает norma-media.

Китайский Новый год (его ещё называют лунным Новым годом) – главный традиционный праздник в Китае и один из самых масштабных праздников в мире. Это целый праздничный период, который длится две недели и включает семейные ужины, ритуалы, уличные фестивали, визиты к родственникам и обмен символическими подарками, рассказывает norma-media.

Читать

Не проверяли, а просто клеили новые стикеры: расследование выявило угрозу безопасности пациентов

Проверки медицинского оборудования в больницах и поликлиниках должны проводиться ежегодно, однако расследование телепрограммы «Nekā personīga» показало, что в ряде случаев они выполнялись формально — без реальных тестов. Это может напрямую угрожать здоровью и жизни пациентов.

Проверки медицинского оборудования в больницах и поликлиниках должны проводиться ежегодно, однако расследование телепрограммы «Nekā personīga» показало, что в ряде случаев они выполнялись формально — без реальных тестов. Это может напрямую угрожать здоровью и жизни пациентов.

Читать

Поймали за подмышку! Как гость «нашёл волос» ради ужина за 300 фунтов

Роскошный ресторан. Вид на гавань. Заказ на самые дорогие позиции меню. И счёт примерно на 300 фунтов.

Роскошный ресторан. Вид на гавань. Заказ на самые дорогие позиции меню. И счёт примерно на 300 фунтов.

Читать

С марта вступает в силу новый порядок рассмотрения заявлений в госучреждениях

Уже совсем скоро общение населения с государственными учреждениями должно стать более оперативным. С 1 марта на обращения жителей учреждения должны будут отвечать в течение десяти рабочих дней - это вдвое меньше прежнего срока. В более сложных случаях допускаются исключения. Готовы ли учреждения к предстоящим изменениям, выяснила передача "TV3 Ziņas".

Уже совсем скоро общение населения с государственными учреждениями должно стать более оперативным. С 1 марта на обращения жителей учреждения должны будут отвечать в течение десяти рабочих дней - это вдвое меньше прежнего срока. В более сложных случаях допускаются исключения. Готовы ли учреждения к предстоящим изменениям, выяснила передача "TV3 Ziņas".

Читать

«Русские» имена под чужими флагами: кто выступает на Олимпиаде-2026

На Олимпийских Играх в Италии только 13 россиян допущены до соревнований в нейтральном статусе. Но "теневой флот" России на ОИ оказался намного обширнее. Кто эти бывшие россияне и имеющие русские корни спортсмены, выступающие за другие страны?

На Олимпийских Играх в Италии только 13 россиян допущены до соревнований в нейтральном статусе. Но "теневой флот" России на ОИ оказался намного обширнее. Кто эти бывшие россияне и имеющие русские корни спортсмены, выступающие за другие страны?

Читать

Заморозили счёт или странно закрыли? Как грамотно решить проблемы с банком

-В последнее время многие люди в Латвии пережили неприятные моменты в общении со своими банками. У кого-то потребовали объяснений, кому-то на время «заморозили» счёт, а кому-то и вовсе его закрыли. На жесткие государственные требования накладывается еще и локальная «паранойя» банков, - пишет в Фейсбуке юрист Юрий Соколовский и предлагает следующие варианты решения проблем:

-В последнее время многие люди в Латвии пережили неприятные моменты в общении со своими банками. У кого-то потребовали объяснений, кому-то на время «заморозили» счёт, а кому-то и вовсе его закрыли. На жесткие государственные требования накладывается еще и локальная «паранойя» банков, - пишет в Фейсбуке юрист Юрий Соколовский и предлагает следующие варианты решения проблем:

Читать