По ее словам, больше всего трудовых мигрантов въезжает в Латвию из Узбекистана, Белоруссии и Украины. Ответственность за гастарбайтеров несет работодатель, который приглашает человека в Латвию с целью работы. Если работодатель не выполнит эти обязательства, не заплатит необходимые налоги, ему будет запрещено нанимать трудящихся-мигрантов в будущем.
В настоящее время в Латвии насчитывается более 20 таких предприятий.
Розе пояснила, что компании, нанимающие трудящихся-мигрантов, обязаны следить за их работой и, если работодатель не удовлетворен работой сотрудника, контролировать его отъезд из страны. Однако так происходит не всегда — работники, как правило, исчезают, после чего работодатели сообщают о ситуации в УДГМ, которая, в свою очередь, информирует пограничников о решении выдворить человека из страны.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.