Кабмин ищет нового руководителя KNAB: зарплата почти 7 000 евро, но какие требования?

Кандидаты на эту должность должны соответствовать требованиям, изложенным в Законе о KNAB и положениях закона о получении специального разрешения на доступ к государственной тайне. Руководителем KNAB может стать гражданин Латвии с безупречной репутацией, свободно владеющий латышским языком и как минимум двумя иностранными языками, имеющий высшее профессиональное или академическое образование (за исключением профессионального образования первого уровня) и квалификацию юриста.

Кандидатам также необходим опыт работы, соответствующий занимаемой должности, и опыт руководящей работы в сфере государственного управления или правоохранительной деятельности.

Следующий руководитель KNAB должен быть ориентирован на развитие и уметь принимать решения, оценивая информацию и беря на себя ответственность за них. Системный подход к решению проблем и способность воспринимать и анализировать сложную и масштабную информацию в различных областях также являются важными. От кандидатов также ожидаются хорошие навыки стратегического планирования, сотрудничества, коммуникации и презентации, а также умение руководить и организовывать командную работу для обеспечения достижения целей учреждения. В то же время они должны уметь создавать позитивную атмосферу в учреждении, заботиться о команде и мотивировать ее на достижение общих целей.

При подаче заявки на конкурс претенденты должны представить в Государственную канцелярию описание жизненного пути (CV), документы, подтверждающие образование и знание языков, а также заполненный опросный лист. Также необходимо предоставить как минимум две рекомендации с предыдущих мест работы и мотивационное письмо, в котором изложен взгляд претендента на приоритеты деятельности KNAB, его развитие и совершенствование антикоррупционных мер в Латвии.

За работу в должности начальника KNAB установлена месячная зарплата в размере 6804 евро до уплаты налогов. С объявлением о конкурсе можно ознакомиться в официальном издании «Latvijas Vēstnesis».

Отбор претендентов будет проходить в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценит представленные документы и соответствие претендентов обязательным требованиям, в том числе заключение Бюро по защите Сатверсме о соответствии претендента требованиям закона для получения специального разрешения на доступ к государственной тайне. На следующем этапе комиссия углублённо оценит квалификацию претендентов, необходимый для должности опыт и знания, а также заслушает их видение приоритетов деятельности KNAB, его развития и совершенствования антикоррупционных мер в Латвии.

По итогам конкурса претендент, получивший наивысшую оценку, будет выдвинут на утверждение Кабинетом министров. Начальника KNAB по рекомендации Кабинета министров сроком на пять лет назначает Сейм.

В соответствии с законом отбор претендентов на должность проводит комиссия под руководством директора Государственной канцелярии. В состав комиссии входят генеральный прокурор, директор Бюро по защите Сатверсме и начальник Службы государственной безопасности. В отборе претендентов на должность начальника бюро с правом совещательного голоса участвуют не более трёх уполномоченных представителей Общественно-консультативного совета.

Отбор претендентов организуется в соответствии с правилами Кабинета министров «Правила о условиях и порядке подачи заявок претендентами на должность начальника Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией, а также о порядке отбора и оценки претендентов».