Суббота Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Сб, 14. Декабря Завтра: Auseklis, Gaisma

Зарплаты и налоги в новом году: что меняется

В новом году – новый государственный бюджет. Он не предусматривает увеличения минимальной зарплаты в 2022 году, но немного повысилась зарплата в отдельных профессиях. Какую зарплату латвийцы будут получать в 2022 году и какие налоговые льготы предусмотрены?

Минимальная зарплата в Латвии с 1 января 2022 года сохранилась в размере «минималки» прошлого года — 500 евро в месяц до уплаты налогов.

А как изменилась минимальная зарплата начиная с 2014 года, когда Латвия вступила в Евросоюз?

2014 — 320 евро;
2015 – 360 евро;
2016 – 370 евро;
2017 – 380 евро;
2018–2020 — 430 евро;
2021–2022 – 500 евро.

Необлагаемый минимум

повышается для работников и пенсионеров

Чтобы продолжить снижение налоговой нагрузки на рабочую силу для жителей с низкими доходами, с 2022 года повышен не облагаемый подоходным налогом с населения минимум.

С 1 января по 31 июня 2022 года максимальный дифференцированный не облагаемый налогом минимум для работников составляет 350 евро в месяц (2 100 евро за 6 месяцев), в прошлом году — 300 евро (3 600 евро в год);

с 1 июля по 31 декабря 2022 года максимальный дифференцированный не облагаемый налогом минимум для работников составит 500 евро (6 000 евро за 6 месяцев).

Для пенсионеров с 1 января 2022 года не облагаемый налогом минимум составляет 350 евро (2 100 евро за 6 месяцев);

с 1 июля — 500 евро (3 000 евро за 6 месяцев). В 2021 году – 330 евро (3 960 евро в год).

Размер налогооблагаемого дохода, до которого применяется максимальный необлагаемый минимум, сохраняется прежним — 500 евро в месяц: 3 000 евро — за первые 6 месяцев года и 3 000 евро — за последующие полгода.

Размер налогооблагаемого дохода, выше которого не применяется годовой дифференцированный необлагаемый минимум, сохраняется:

10 800 евро — с 1 января по 31 июня 2022 года;
10 800 евро – с 1 июля по 31 декабря 2022 года.

Годовой не облагаемый налогом минимум применяется также к резидентам стран ЕС и ЕЭЗ (Европейской экономической зоны), если ими в Латвии получено не менее 75% доходов.

(!) Образовавшийся за предыдущий год долг по IIN рассчитывается автоматически в соответствии с имеющейся в распоряжении Службы госдоходов (VID) информацией — независимо от того, подана ли налогоплательщиком декларация о доходах или нет, как и в прошлом году...

Открытая информация

Как выплачивается зарплата?

Трудовое законодательство предусматривает норму, которая обязывает работодателя производить оплату за проделанную работу не реже чем два раза в месяц. Но при обоюдном соглашении между работником и работодателем допускается выплата один раз в месяц.

Если же установленная система оплаты меняется, работодатель обязан не позднее чем за 1 месяц письменно информировать работников о введении нового порядка выплат или оплаты труда.

Какую информацию о заработанных деньгах имеет право получить работник по закону? По требованию работника работодатель обязан:

— выдать справку о его заработной плате и произведенных обязательных платежах государственного социального страхования;

— выдать письменный расчет оплаты труда и объяснить его;

— выплатить работнику доплату — за дополнительную или сверхурочную работу, а также за работу в ночное время и в праздничные дни;

— выплатить премии, предусмотренные законом «О труде» и трудовым договором...

Средняя зарплата

выплачивается за отпускное время

Средний заработок работодатель выплачивает, если работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске. Также работодатель обязан выплатить работникам средний заработок в случае, если заключено аккордное соглашение (зарплата за аккордную работу или конкретный объем работ) и работники не работают по следующим причинам:

— по указанию работодателя проходят проверку здоровья;

— сдают кровь в лечебном учреждении, заранее сообщив об этом работодателю;

— принимают участие в организованном работодателем профессиональном обучении или мероприятии по повышению квалификации;

— если из–за смерти супруга, родителей, ребенка или другого близкого члена семьи не работают более 2 рабочих дней;

— при переселении на другое место жительства по инициативе работодателя: не более чем 1 рабочий день, если работник переселяется на другое место жительства в пределах одного населенного пункта, и не более 2 рабочих дней, если переселяется в другой населенный пункт;

— на основании вызова являются в справочное учреждение, суд, прокуратуру или принимают участие в заседании суда как присяжный;

— принимают участие в ликвидации последствий чрезвычайного происшествия;

— не выполняют работу в праздничный день, который выпадает на установленный работнику рабочий день;

— находятся в командировке...

Зарплата и доплата

Как оплачивается труд латвийцев?

Систему и порядок оплаты труда устанавливает закон «О труде» (Darba likums), а множество правил Кабинета министров регулируют схему вознаграждения в различных сферах деятельности. Оплата труда — это вознаграждение, которое работник регулярно получает за проделанную работу.

Законодательство предусматривает несколько видов оплаты труда и определенной проделанной работы:

— зарплата;

— доплата за дополнительную работу (размер устанавливает трудовое соглашение или коллективный договор);

— доплата за работу в особых условиях (размер устанавливает трудовое соглашение или коллективный договор);

— доплата за работу ночью (не менее 50% от установленной работнику часовой или дневной ставки или больше по обоюдному соглашению);

— доплата, установленная в трудовом соглашении или коллективном договоре;

— премия;

— доплата за сверхурочную работу или работу в праздничные дни (не менее 100% от установленной работнику часовой или дневной ставки или согласно обоюдному соглашению).

Если заключено генеральное соглашение, которое предусматривает в определенной отрасли минимальную зарплату, почасовую и дневную оплату более высокую, чем на государственном уровне, то оплата сверхурочных может быть ниже, но не менее 50% от установленной почасовой или дневной оплаты в отрасли, а в случае аккордной зарплаты — не менее 50% от установленной расценки на аккордную работу за проделанный объем работы.

Также по договоренности между работодателем и работником возможны другие виды вознаграждения...

Почти как в Европе

Планируется повысить «минималку»

Страны на уровне Евросоюза договорились о принципах расчета минимальной зарплаты. Минимальная зарплата должна быть не меньше 60% от медианной зарплаты в стране. Предусмотрен переходный период – три года.

По словам министра финансов ЛР Яниса РЕЙРСА, формула для латвийской минимальной зарплаты предусматривает вилку от 550 до 650 евро. Так, Министерство благосостояния в конце прошлого года посчитало, что в нашем случае «минималка» могла бы вырасти до 600–650 евро с нынешних 500.

На данный момент все коалиционные партии пришли к выводу, что можно управиться быстрее и с 2023 года установить минимальную зарплату 600 евро. Эта норма будет заложена в бюджете на следующий год. Правда, ее уже будет принимать новый Сейм...

Высокие должности

Зарплаты больших чиновников

Зарплаты президента, председателя Сейма, премьер–министра, председателя Верховного суда и председателя Конституционного суда (КС) с 2023 года могут составить около 7 607 евро. Так, вознаграждение за труд премьер–министра и председателя Сейма, например, вырастет почти на 40%.

Примерно на треть планируется увеличить зарплату министрам – она будет составлять около 6 700 евро. Зарплата генерального прокурора составит примерно 7 280 евро, государственного контролера и омбудсмена — около 6 700 евро, заместителя председателя КС — около 6 500 евро.

Зарплата депутатов Сейма без дополнительных доплат составит около 3 800 евро – это на 10% больше, чем сейчас.

Ориентировочное финансирование на повышение зарплат должностных лиц в 2023 году составит 6,444 млн. евро, в 2024 году — 6,852 млн. евро...

(!) Больше информации — на домашней страничке Министерства благосостояния:
www.lm.gov.lv

Подготовила Лана ВАСИЛЬЕВА

1 реакций
1 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Россия остановила экспорт пшеницы в Сирию

Российские экспортеры пшеницы обеспокоены неопределенностью относительно новых властей Сирии и возможными задержками оплаты, пишет Reuters.

Российские экспортеры пшеницы обеспокоены неопределенностью относительно новых властей Сирии и возможными задержками оплаты, пишет Reuters.

Читать
Загрузка

«Это был тяжёлый день»: Маэстро концертом почтил память Ланы (ВИДЕО)

В этом году 11 декабря исполнилось бы 85 лет Лане Паулс - жене и верной спутнице Раймонда Паулса. Ныне почившей.

В этом году 11 декабря исполнилось бы 85 лет Лане Паулс - жене и верной спутнице Раймонда Паулса. Ныне почившей.

Читать

Чудеса от Latvija.lv: счета бизнесмена заблокированы из-за непрочитанного уведомления о штрафе

У предпринимателя Яниса Ошлейса были заблокированы все банковские счета, потому что Юрмальское самоуправление сообщило ему о штрафе в 50 евро только по электронной почте и не напоминало о штрафе до тех пор, пока судебный пристав не приступил к работе и не заблокировал банковские счета, сообщает бизнесмен в микроблоге «x».

У предпринимателя Яниса Ошлейса были заблокированы все банковские счета, потому что Юрмальское самоуправление сообщило ему о штрафе в 50 евро только по электронной почте и не напоминало о штрафе до тех пор, пока судебный пристав не приступил к работе и не заблокировал банковские счета, сообщает бизнесмен в микроблоге «x».

Читать

Кто бы мог подумать: ответственность за проблемы с е-адресами несут руководители высшего звена

В связи с проблемами, возникшими с использованием электронных адресов на портале "Latvija.gov.lv", выявлены должностные лица, которые не выполняли свои рабочие обязанности со всей ответственностью, и до понедельника, 16 декабря, они должны представить письменные объяснения, сообщил журналистам в пятницу директор Государственного агентства цифрового развития (ГАЦР) Йоренс Лиопа.

В связи с проблемами, возникшими с использованием электронных адресов на портале "Latvija.gov.lv", выявлены должностные лица, которые не выполняли свои рабочие обязанности со всей ответственностью, и до понедельника, 16 декабря, они должны представить письменные объяснения, сообщил журналистам в пятницу директор Государственного агентства цифрового развития (ГАЦР) Йоренс Лиопа.

Читать

С каждого по «лишнему» центу: люди жалуются на странности организации публичного катка в Риге

«Каток - это здорово, но придумать цену в 2,49 евро за час и извиняться перед всеми, что у них нет цента сдачи, и сделать оплату только за наличные и в неконкурентной среде - это вау! Речь идет об аренде коньков, за которые даже 3 евро в час было бы вполне демократично, а люди были бы готовы платить и 5 евро в час, но 2,49 - наверное, была очень глубокая мысль», -  пишет житель Риги в социальной сети X.

«Каток - это здорово, но придумать цену в 2,49 евро за час и извиняться перед всеми, что у них нет цента сдачи, и сделать оплату только за наличные и в неконкурентной среде - это вау! Речь идет об аренде коньков, за которые даже 3 евро в час было бы вполне демократично, а люди были бы готовы платить и 5 евро в час, но 2,49 - наверное, была очень глубокая мысль», -  пишет житель Риги в социальной сети X.

Читать

Вот он — рабский труд: насколько в Латвии низко ценятся профессиональные переводчики

Продолжая цикл статей о том, сколько в Латвии реально зарабатывают люди разных профессий, публикуем письмо читательница портала la.lv Санты, которая работает переводчиком.

Продолжая цикл статей о том, сколько в Латвии реально зарабатывают люди разных профессий, публикуем письмо читательница портала la.lv Санты, которая работает переводчиком.

Читать

Андрей Козлов:»У слуг народа кризиса нет. И не будет!» Почему Сейм снова отклонил инициативу партии «Стабильности!»

Считать деньги в чужом кармане - неприлично, но только если речь не идет о тех, чей карман наполняют - причем, щедро, - налогоплательщики, считает член партии "Стабильности!" Андрей Козлов.

Считать деньги в чужом кармане - неприлично, но только если речь не идет о тех, чей карман наполняют - причем, щедро, - налогоплательщики, считает член партии "Стабильности!" Андрей Козлов.

Читать