Видео
В мире
Конечно, существует целый ряд финансовых инструментов и частных пенсионных фондов, которые могут стать главной поддержкой в старости. Однако в эпоху перемен и катаклизмов рассчитывать на них особо не стоит. Именно поэтому многим, очень вероятно, придется работать и после достижения 65 лет. Правда, по достижении 50 лет в Латвии найти приличную работу трудно. Опросы, которые не раз проводили разные организации, показывают, что на латвийском рынке труда весьма распространена дискриминация по возрасту.
"Для интеграции в рынок труда определяющим является не возраст, а востребованные на рынке труда навыки и профессия. Если ищущий работу имеет соответствующие запросу работодателей профессиональные навыки, найти работу можно. Но у многих квалифицированных безработных в возрасте 55+ некогда полученные профессиональные навыки устарели и уже не соответствуют запросу современного стремительно меняющегося рынка труда. Поэтому очень важно обеспечить им возможность освоения или совершенствования навыков, востребованных работодателями, и такие возможности Государственное агентство занятости (ГАЗ) предлагает как клиентам, зарегистрированным в статусе безработного или ищущего работу, так и лицам, подверженным риску безработицы, в том числе обучение на платформах международно признанных открытых онлайн-курсов", - пояснили в ГАЗ.
Стоит добавить, что одним из возможных решений проблемы, с которой сталкиваются люди старшего возраста, является социальное предпринимательство. Под ним понимается деятельность, направленная не на извлечение прибыли, а на решение социальных проблем, позволяющих улучшить жизнь общества в целом. Так, например, в литовском городе Паланга в прошлом году начал работать "Бабушкин ресторан" (Močiučių рестораны). Его открыл молодой и амбициозный шеф-повар Рок Галвон, вдохновленный грузинскими семейными ресторанами. (Tvnet.lv)
