Трудовые эмигранты. Кто придёт в Латвию вместо них?

По словам Бриеде, с 2011 года снова наблюдается рост выдачи разрешений на работу, хотя и небольшой. В прошлом году их было выдано 3200. До докризисного уровня еще далеко, но по сравнению с провальным 2010-м – 30-процентный прирост, поясняет специалист.  Среди «понаехавших» преобладают уроженцы Белоруссии, Украины и России. Интересно, что на 4-м месте в прошлом году неожиданно оказались Филиппины – но это лишь потому, что некий предприниматель пригласил на работу сразу две сотни сотрудников оттуда. В ближайшие годы, по прогнозу Бриеде, можно ожидать дальнейшего плавного притока иностранцев при соблюдении двух условий: если латвийская экономика продолжит хорошо развиваться и если эмигрировавшие ранее жители Латвии не начнут массово возвращаться на родину.

«Представитель УДГМ назвала только цифры по приезжим, получившим разрешения на работу. Но есть и другие: приехавшие на учебу либо в рамках восстановления семей, например, — возразил демограф Илмар Межс. — Не говоря о тысячах покупателей дорогой недвижимости в обмен на ВНЖ.  В совокупности это 5-6 тысяч новых жителей страны в год. Если взять рамки одного поколения – за двадцать лет это будет уже сто тысяч молодых, трудоспособных, активных людей в фертильном (детородном) возрасте. Даже в теперешнем небольшом потоке иммигрантов 20-30% — это потенциальные родители. Вам кажется, это – мало? Мне это кажется много».

Он напомнил: по подсчетам Минэкономики, к 2020 году количество рабочих мест в Латвии будет больше, чем имеется в стране трудоспособных жителей. Это даже если представить, что все убежденные безработные вдруг решат трудоустроиться. Конечно, при сегодняшней безработице в 10% это может показаться нереальным, но нет в мире, в Европе ни одной страны, которая сумела бы развивать свою экономику без привлечения мигрантов. Нам в Латвии нужно быть реалистами, учитывать большой отток населения в эмиграцию и многолетний отрицательный демографический баланс, говорит эксперт.

Доктор экономики Дайнис Зелменис также согласен, что в ближайшие 5-7 лет проблема необходимости приглашать мигрантов встанет перед Латвией со всей остротой.

«Человеческие ресурсы – это ресурсы экономические, и при таком отрицательном демографическом балансе у нас есть веский повод волноваться о будущем, причем уже о ближайшем десятилетии. В прошлом году средние школы в Латвии закончили 16 тысяч выпускников – в этом году ожидается, что их будет всего 9 тысяч, — поделился профессор. —  О чем это говорит? Мы, научный персонал вузов, вполне ощутим на себе влияние этой демографической ямы, возникшей за счет нерождения детей в середине 90-х. Пусть меня поправят, если я ошибаюсь – но, кажется, даже наш МИД признаёт, что из Латвии уехало 380 тысяч. И ведь это люди в самом расцвете сил, с образованием. То, что они и с образованием там вынуждены собирать грибы-ягоды – другой вопрос. Но и минимальная зарплата в богатых европейских странах – в 4-5 раз выше нашей».

Поэтому трудовая эмиграция с одной стороны облегчает Латвии проблему безработицы (а то бы это были отнюдь не 10%) – но с другой больно бьет по экономике в целом и по социальному бюджету. Деньги эмигрантов, посылаемые родным в Латвию, тоже поддерживают экономику, стимулируя внутренний спрос.

Сложность в том, подчеркнул Зелменис, что сегодня крупному инвестору, желающему прийти в Латвию и открыть допустим, большой завод (не на 50-150, а на 1500 рабочих мест), уже негде найти персонал. Поэтому вопрос приглашения в страну мигрантов извне – это просто вопрос времени.