Суббота Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Сб, 14. Февраля Завтра: Valentins
Доступность

Работники Maxima рассказали, что изменилось после трагедии

После золитудской трагедии владельцы торговой компании Maxima обещали улучшить условия труда своих работников. Прошло 2,5 месяца: запуганные сотрудники соглашаются рассказывать о своих проблемах только на условиях анонимности. Из их рассказов становится ясно, что за атмосфера царит за прилавками, рассказывает Служба новостей ТВ5. Лига и Янис (имена изменены) в магазинах Maxima работают уже несколько лет. За это время они пережили и публичное унижение, и урезание зарплаты из-за споров с начальством, и угрозы. После золитудской трагедии и обещаний со стороны акционеров, что отношение к работникам изменится, появилась надежда. Пока выглядит, что напрасная. «Люди запуганы. Работают за минималку. Не нравится – указывают на дверь. Нет такого, что люди идут на работу с радостью. Приходишь, а тебе говорят – все плохо. Не умеешь работать. А что конкретно не так – не говорят», - рассказали Лига и Янис. Работники рассказывают, что зарплаты до сих пор не изменились, хотя публично звучали обещания. Все еще нет доплат за двойные смены, за праздничные дни. «Странно выходит – работаешь больше, а получаешь меньше. Никому ничего не доплачивают. Заменяешь ушедшего в отпуск коллегу, но денег за него не получаешь». Представители Maxima настаивают: перемены грядут. Просто процесс этот сложный. Но уже в марте работники увидят прибавку к зарплате. В среднем - на 7%. В то же время руководство компании призывает не бояться жаловаться на прямых начальников, на руководителей конкретных магазинов. И на репрессии с их стороны. «Это ненормально, что работники запуганы. Но как мы можем знать о самоуправстве со стороны менеджеров и управляющих магазинами, если персонал молчит? Нельзя бояться. Надо обращаться в центральный офис. Жаловаться!» - пояснил представитель компании Maxima Янис Бесерис. Тем временем в профсоюзе работников сферы торговли подчеркивают: проблемы есть не только в Maxima. Но многим удается с ними справиться. «Не буду называть конкретных работодателей, но есть предприятия, где условия куда лучше. Выше зарплаты, лучше условия труда, есть дополнительные гарантии. Как-то больше заботятся о своих людях», - указала руководитель профсоюза торговых работников Майра Муцениеце. Чтобы улучшить ситуацию в Maxima, профсоюз предлагает руководству компании подписать с сотрудниками коллективный договор. В нем должны быть оговорены как размер зарплат, так и принципы организации труда. За стол переговоров стороны должны сесть в ближайшие десять дней.

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

В Латвии предлагается внедрить программу иммунизации взрослых; что это и зачем?

Председатель Государственного совета по иммунизации (ГСИ, IVP) и руководитель центра семейной вакцинации Детской клинической университетской больницы Даце Завадска предлагает внедрить в Латвии программу иммунизации для взрослых, то есть вакцинацию на протяжении всей жизни, о чём свидетельствует протокол заседания ГСИ.

Председатель Государственного совета по иммунизации (ГСИ, IVP) и руководитель центра семейной вакцинации Детской клинической университетской больницы Даце Завадска предлагает внедрить в Латвии программу иммунизации для взрослых, то есть вакцинацию на протяжении всей жизни, о чём свидетельствует протокол заседания ГСИ.

Читать
Загрузка

Не переводить, а объяснять жестами: как проходит переход к «Единой школе»

Среди учеников бывших школ национальных меньшинств каждый пятый признаёт, что понимает объяснения на латышском языке с трудом или частично, гласят данные недавнего опроса. Качество обучения в бывших школах нацменьшинств — первая из тем, которые Латвийское радио освещает в серии материалов о переходе всех школ на обучение полностью на латышском.

Среди учеников бывших школ национальных меньшинств каждый пятый признаёт, что понимает объяснения на латышском языке с трудом или частично, гласят данные недавнего опроса. Качество обучения в бывших школах нацменьшинств — первая из тем, которые Латвийское радио освещает в серии материалов о переходе всех школ на обучение полностью на латышском.

Читать

Латвийские хоккеисты на Олимпиаде одержали победу над сборной Германии — 4:3

Мужская сборная Латвии по хоккею на олимпийском турнире во втором матче со счётом 4:3 (1:2, 1:0, 2:1) победила сборную Германии.

Мужская сборная Латвии по хоккею на олимпийском турнире во втором матче со счётом 4:3 (1:2, 1:0, 2:1) победила сборную Германии.

Читать

Облом: полиция не допустила празднование дня Св. Валентина в заброшенном санатории

Группа молодёжи собиралась провести бал-маскарад в честь дня Св. Валентина и не нашла для этого лучшего места, чем заброшенное здание санатория в Юрмале на проспекте Дзинтару. Причём на вечеринку была приглашена Юрмальская муниципальная полиция, сообщает программа Degpunktā.

Группа молодёжи собиралась провести бал-маскарад в честь дня Св. Валентина и не нашла для этого лучшего места, чем заброшенное здание санатория в Юрмале на проспекте Дзинтару. Причём на вечеринку была приглашена Юрмальская муниципальная полиция, сообщает программа Degpunktā.

Читать

Браже: действия России не свидетельствуют о готовности к миру, надо надавить на агрессора

Об этом глава МИД Латвии заявила агентству LETA. 

Об этом глава МИД Латвии заявила агентству LETA. 

Читать

Величайшее преступление: как роза… нарушила нормативный акт

Нет, вы не ошиблись, роза должна быть с маленькой буквы: речь идёт именно о растении. Которое посмело наглым образом разрастись до такой степени, что перестал быть виден номер дома. Эту историю рассказала в "Фейсбуке" журналист и телеведущая Анита Даукште. Вот как всё случилось.

Нет, вы не ошиблись, роза должна быть с маленькой буквы: речь идёт именно о растении. Которое посмело наглым образом разрастись до такой степени, что перестал быть виден номер дома. Эту историю рассказала в "Фейсбуке" журналист и телеведущая Анита Даукште. Вот как всё случилось.

Читать

Страуюма: мы должны поумнеть — другой возможности у нас нет

Будущее Латвии нельзя представлять себе как экономику с низкой добавленной стоимостью, поскольку наша единственная возможность состоит в том, чтобы поумнеть и целенаправленно развивать высокие технологии, подчеркнула в интервью программе Latvija 2035 бывший премьер Лаймдота Страуюма.

Будущее Латвии нельзя представлять себе как экономику с низкой добавленной стоимостью, поскольку наша единственная возможность состоит в том, чтобы поумнеть и целенаправленно развивать высокие технологии, подчеркнула в интервью программе Latvija 2035 бывший премьер Лаймдота Страуюма.

Читать