Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 15. Апреля Завтра: Aelita, Gastons
Доступность

Работники Maxima рассказали, что изменилось после трагедии

После золитудской трагедии владельцы торговой компании Maxima обещали улучшить условия труда своих работников. Прошло 2,5 месяца: запуганные сотрудники соглашаются рассказывать о своих проблемах только на условиях анонимности. Из их рассказов становится ясно, что за атмосфера царит за прилавками, рассказывает Служба новостей ТВ5. Лига и Янис (имена изменены) в магазинах Maxima работают уже несколько лет. За это время они пережили и публичное унижение, и урезание зарплаты из-за споров с начальством, и угрозы. После золитудской трагедии и обещаний со стороны акционеров, что отношение к работникам изменится, появилась надежда. Пока выглядит, что напрасная. «Люди запуганы. Работают за минималку. Не нравится – указывают на дверь. Нет такого, что люди идут на работу с радостью. Приходишь, а тебе говорят – все плохо. Не умеешь работать. А что конкретно не так – не говорят», - рассказали Лига и Янис. Работники рассказывают, что зарплаты до сих пор не изменились, хотя публично звучали обещания. Все еще нет доплат за двойные смены, за праздничные дни. «Странно выходит – работаешь больше, а получаешь меньше. Никому ничего не доплачивают. Заменяешь ушедшего в отпуск коллегу, но денег за него не получаешь». Представители Maxima настаивают: перемены грядут. Просто процесс этот сложный. Но уже в марте работники увидят прибавку к зарплате. В среднем - на 7%. В то же время руководство компании призывает не бояться жаловаться на прямых начальников, на руководителей конкретных магазинов. И на репрессии с их стороны. «Это ненормально, что работники запуганы. Но как мы можем знать о самоуправстве со стороны менеджеров и управляющих магазинами, если персонал молчит? Нельзя бояться. Надо обращаться в центральный офис. Жаловаться!» - пояснил представитель компании Maxima Янис Бесерис. Тем временем в профсоюзе работников сферы торговли подчеркивают: проблемы есть не только в Maxima. Но многим удается с ними справиться. «Не буду называть конкретных работодателей, но есть предприятия, где условия куда лучше. Выше зарплаты, лучше условия труда, есть дополнительные гарантии. Как-то больше заботятся о своих людях», - указала руководитель профсоюза торговых работников Майра Муцениеце. Чтобы улучшить ситуацию в Maxima, профсоюз предлагает руководству компании подписать с сотрудниками коллективный договор. В нем должны быть оговорены как размер зарплат, так и принципы организации труда. За стол переговоров стороны должны сесть в ближайшие десять дней.
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Бумажные направления уходят: в Латвии меняют правила записи к врачу

В Латвии систему E-veselība постепенно переводят на полностью электронные медицинские направления. Уже сейчас э-направление можно оформить почти на все услуги - от консультаций специалистов и обследований до ухода на дому и стационарной помощи. Бумажные документы пока ещё действуют, но только в переходный период.

В Латвии систему E-veselība постепенно переводят на полностью электронные медицинские направления. Уже сейчас э-направление можно оформить почти на все услуги - от консультаций специалистов и обследований до ухода на дому и стационарной помощи. Бумажные документы пока ещё действуют, но только в переходный период.

Читать
Загрузка

Катаются пьяные и плюют на наши законы: народу не нравятся пивобайки в Старой Риге

Дизайнер Байба Ладига на своей странице в соцсети Thrades выразила удивление тем, что Рижская дума позволяет движение пивобайков по старому городу.

Дизайнер Байба Ладига на своей странице в соцсети Thrades выразила удивление тем, что Рижская дума позволяет движение пивобайков по старому городу.

Читать

Водить трактор, паять провода, устанавливать унитазы: вещи, которые наша молодёжь не хочет и не будет делать

Проблема латвийского рынка труда не в ленивой молодежи. Проблема гораздо серьезнее - молодых людей просто слишком мало, и некоторые профессии кажутся им непривлекательными, в то время как другие уже начинают вытесняться технологиями. Пока работодатели жалуются на нехватку сотрудников, молодежь ищет работу, которая была бы осмысленной, хорошо оплачиваемой и соответствовала бы ценностям.

Проблема латвийского рынка труда не в ленивой молодежи. Проблема гораздо серьезнее - молодых людей просто слишком мало, и некоторые профессии кажутся им непривлекательными, в то время как другие уже начинают вытесняться технологиями. Пока работодатели жалуются на нехватку сотрудников, молодежь ищет работу, которая была бы осмысленной, хорошо оплачиваемой и соответствовала бы ценностям.

Читать

«Альтернатива для Германии» cтала самой популярной партией страны

Правая евроскептическая партия «Альтернатива для Германии» (AfD) в настоящее время является самой популярной партией, как показывают данные последнего опроса исследовательского центра «YouGov». Поддержка AfD достигла 27% и с прошлого месяца выросла на один процентный пункт.

Правая евроскептическая партия «Альтернатива для Германии» (AfD) в настоящее время является самой популярной партией, как показывают данные последнего опроса исследовательского центра «YouGov». Поддержка AfD достигла 27% и с прошлого месяца выросла на один процентный пункт.

Читать

Нефть дорожает, а вечные ценности нет: народ обнаружил лакомство по старой цене

Наряду с обсуждениями роста цен на топливо, в социальных сетях обсуждают еще одну, гораздо более приятную тему — возвращение мороженого в рожке в ресторанах быстрого питания McDonald’s. Но пока одни в восторге, другие в шоке. От новой цены.

Наряду с обсуждениями роста цен на топливо, в социальных сетях обсуждают еще одну, гораздо более приятную тему — возвращение мороженого в рожке в ресторанах быстрого питания McDonald’s. Но пока одни в восторге, другие в шоке. От новой цены.

Читать

У вас на полках такой выбор, которого нет в Европе: восторг эмигрантки вызвал бурную дискуссию

«И снова я как иностранка, которая впервые приехала в Латвию, провожу в магазине час, потому что ничего не понимаю из ассортимента. Слишком широкий выбор, слишком много всего», — пишет в Threads латышка, постоянно живущая в Швеции и делящаяся опытом:

«И снова я как иностранка, которая впервые приехала в Латвию, провожу в магазине час, потому что ничего не понимаю из ассортимента. Слишком широкий выбор, слишком много всего», — пишет в Threads латышка, постоянно живущая в Швеции и делящаяся опытом:

Читать

Русский — для взрослых, латышский — детям. Случай с языком в Риге вызвал споры

Публикация жительницы Риги о сцене в парке Узварас вызвала бурное обсуждение в соцсетях и снова вывела на первый план вопрос о роли государственного языка в повседневной жизни. Женщина рассказала, что увидела семью, где взрослые между собой говорили по-русски, а с детьми - по-латышски.

Публикация жительницы Риги о сцене в парке Узварас вызвала бурное обсуждение в соцсетях и снова вывела на первый план вопрос о роли государственного языка в повседневной жизни. Женщина рассказала, что увидела семью, где взрослые между собой говорили по-русски, а с детьми - по-латышски.

Читать