Видео
В мире
По мнению профсоюза, высокий охват вакцинацией "Covid-19" в отрасли может быть достигнут и без введения обязательной вакцинации, поскольку большинство преподавателей, которые не торопятся с вакцинацией, не делают это не из-за идеологических соображений, а потому что не находят ответы на отдельные вопросы, связанные с состоянием здоровья.
Совет ЛПРОН выступает за сохранение принципа добровольности и считает, что нерешительных преподавателей можно убедить с помощью других, хорошо продуманных методов, например, путем предоставления более индивидуальной информации о влиянии вакцины на здоровье каждого конкретного человека с характерными именно для него диагнозами. Учителям должны быть также обеспечены дополнительные консультации с семейными врачами и специалистами и предусмотрен оплачиваемый отпуск после вакцинации, считает ЛПРОН.
Профсоюз настаивает на том, что наличие платного полиса медицинского страхования для преподавателей, ученых и технических специалистов, а также реабилитация привитых лиц, если они все же заразились и серьезно переболели вирусом, должно быть установлено на законодательном уровне.
Чтобы разобраться в причинах задержки вакцинации учителей, в понедельник, 12 июля, ЛПРОН раздаст анкеты в сетях учебных заведений, с помощью которых они постараются выяснить самые распространенные опасения, страхи и готовность педагогов уйти из профессии, если вакцинация проводится в обязательном порядке.
В пятницу, после заседания совета ЛПРОН, лидер профсоюза Инга Ванага подчеркнула, что среди членов профсоюза по-прежнему существуют разногласия, как и в обществе в целом, и при таких обстоятельствах, независимо от политических решений, главное - не допустить в отрасли раскола.
При этом Ванага подтвердила, что профсоюз планирует поднять на законодательном уровне вопрос о тестах, результаты которых считаются действительными для выполнения служебных обязанностей. В частности, профсоюз считает, что действительными должны считаться не только гораздо более дорогие лабораторные тесты, но и самые дешевые тесты слюны, которые можно купить в аптеках.
В свою очередь, оплата анализов должна быть предусмотрена для тех, кто по состоянию здоровья не может прививаться. По мнению ЛПРОН, в таких случаях требуется справка семейного врача или другого лечащего врача о причинах, по которым учитель не может быть привит. Профсоюз также настаивает на оплате консультации специалиста, если семейный врач не рекомендует вакцинацию, но работник отрасли намерен привиться от коронавируса и хочет получить профессиональную консультацию.
Профсоюз указал, что достижение коллективного иммунитета является обязанностью не только для тех, кто работает в секторе образования, но и для всего общества, поэтому образовательные учреждения должны иметь право знать масштабы вакцинации родителей. Это придаст педагогам уверенность в том, насколько безопасно для них будет очное обучение.
Как сообщалось ранее, большинство учителей, или около 53% работающих в отрасли, уже привиты. По данным ЛПРОН, этот показатель лучше, чем в ряде других секторов, таких как Государственная полиция или Государственная пограничная служба.
В то же время ЛПРОН призывает Министерство образования и науки собрать информацию о количестве людей, работающих в секторе образования, которые переболели "Covid-19".
Профсоюз также просит Министерство здравоохранения разработать правила, которые определяют, при каких болезнях или диагнозах вакцинация от коронавируса не должна проводиться, а также пересмотреть требование о двух квадратных метрах на человека, чтобы можно было обеспечить очное обучение.
Как сообщалось ранее, Кабмин во вторник постановил, что работодатель будет иметь право уволить сотрудника, не получившего ковид-сертификат до 15 сентября. Также решено, что вакцинация будет обязательной в медицинских, социальных, образовательных и других учреждениях.
До 14 июля Министерство юстиции в сотрудничестве с министерствами здравоохранения, благосостояния, экономики и финансов подготовит поправки к закону об управлении распространением инфекции "Covid-19".
При разработке поправок будет предусмотрена обязанность работодателя не подвергать риску заражения общественные группы с особо высоким риском в случае заражения "Covid-19".
Законопроект будет предусматривать обязанность работодателя предоставлять эпидемиологически безопасные услуги в медицинских, социальных и образовательных учреждениях, то есть поставщик услуг должен иметь сертификат о вакцинации или факте перенесенного заболевания.
Законопроект также предусматривает обязанность государства и самоуправлений предоставлять очно только эпидемиологически безопасные услуги, в то же время предусматривая возможность для лиц, не имеющих сертификата, очно получать только те услуги, которые невозможны удаленно.
Поправки к закону также предусматривают право работодателя запрашивать ковид-сертификат у сотрудников, чьи рабочие обязанности связаны с повышенным риском заразить других или заразиться самому. Сертификат потребуется сотрудникам, которые очно предоставляют услуги в государственных и муниципальных учреждениях или чьи должностные обязанности имеют решающее значение для обеспечения непрерывности деятельности учреждения или предприятия.
Планируется, что работник должен получить сертификат до 15 сентября этого года.
