Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Политики: договориться о привлечении гастарбайтеров без квалификации — невозможно

Вопрос о привлечении квалифицированной рабочей силы из-за границы решен, а договориться о привлечении неквалифицированных работников невозможно, заявили политики правящей коалиции на дискуссии Совета иностранных инвесторов в Латвии (СИИЛ) об инвестиционном климате в стране.

Представитель СИИЛ Злата Элксниня-Защиринска указала на два вида проблем - долгосрочные, касающиеся медицины и образования, и краткосрочные, понимая под этим нехватку рабочей силы. По ее мнению, эту проблему нужно решать немедленно.

Депутат Сейма Даниэль Павлютс ("Для развития/За!)" отметил, что в коалицию входят как консервативные, так и либеральные партии, поэтому сложно достичь согласия по вопросу о привлечении рабочей силы из-за границы. Объединение "Для развития/За!" выступает за продуманную и контролируемую политику привлечения рабочей силы в отраслях, где ее не хватает.

Илзе Индриксоне из национального объединения "Все для Латвии"-"Тевземей ун Бривибай"/ДННЛ согласилась с мнением Павлютса о продуманной иммиграции, добавив, что такой подход уже применяется.

Представитель "Нового Единства" Арвил Ашераденс сказал, что "красной чертой" для коалиции является привлечение низкоквалифицированной рабочей силы, и при нынешнем составе коалиции изменений в этом вопросе не ожидается.

Депутат Новой консервативной партии Гатис Эглитис считает, что проблему нехватки рабочих рук частично решит сокращение периода получения пособия по безработице.
 

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать