Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Сб, 18. Апреля Завтра: Jadviga, Laura
Доступность

Опрос: пенсионное накопление, создаваемое работодателем, значит больше, чем более высокая зарплата

Если бы работник мог выбрать, что его больше мотивировало бы – повышение зарплаты или пенсионное накопление, которое для него создает работодатель, то 43% опрошенных отдали бы предпочтение взносам в пенсионный фонд вместо более высокой зарплаты. Повышение оплаты труда, по сравнению с созданием накопления, кажется привлекательным лишь 22% респондентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса клиентов пенсионнового фонда SEB. Половина участников опроса считает необходимым создание дополнительных накоплений для будущей пенсии, чтобы таким образом чувствовать себя финансово независимыми. В свою очередь 39% указывают на то, что хотя накопления и важны, создавать их возможно только при наличии более высоких доходов. И лишь каждый десятый респондент (11%) считает, что ему в старости хватит придоставленной государством пенсии по возрасту. «Данные опроса дают работодателям определенные сигналы, которые следует учесть, поскольку вместе с ростом средней оплаты труда и интересом жителей о размере будущей пенсии для тех, кто сегодня занят на рынке труда, становится все более актуальным также участие работодателя в создании долгосрочных накоплений», говорит председатель правления пенсионного фонда SEB Даце Бренцена. По данным пенсионного фонда SEB, за 6 месяцев текущего года в пенсионный фонд SEB взносы осуществили более 76 тысяч участников. Так же, как в прошлом году, среди них большая часть, или 84% - индивидуальные работники, и 16% – коллективные. В свою очередь, если рассматривать объемы взносов, видно, что от сумм, внесенных за шесть месяцев этого года в размере 6,4 миллионов евро, частные взносы составляют 67%, а взносы работодателей - 33% (это меньше докризисного уровня). Во втором полугодии ситуация, скорее всего, будет похожей и резких изменений в пропорции взносов не ожидается. «Включить долгосрочные накопления в систему оплаты труда предприятия - это сравнительно долгий процесс принятия решения. Однако изменения рынка труда, смена сотрудников на предприятиях и необходимость привлекать и удерживать квалифициронных экспертов могли бы закономерно увеличить интерес к накоплениям, как инструменту управления персоналом. Мы видим, что предприятия, которые пошли на такой шаг, хотят полноценно использовать долгосрочные накопления для повышения мотивации и лояльности сотрудников. Начатое до этого сотрудничество уже успешно реализуется», отмечает председатель правления пенсионного фонда SEB Даце Бренцена. Опрос клиентов пенсионного фонда SEB проходил непосредственно в филиалах банка SEB в Латвии с февраля по июнь этого года. Участие в нем приняли 835 респондентов.
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Премии за косяки получены? У рижан возникли неприятные вопросы из-за променада

Открытый в начале 2026 года Муксаласский променад, на перестройку которого ушло более 20 миллионов евро, быстро оказался под огнём критики. После публикации LA.LV жители и эксперты начали задавать жёсткие вопросы: как объект такого масштаба приняли с явными дефектами, кто за это отвечает и получали ли причастные чиновники премии.

Открытый в начале 2026 года Муксаласский променад, на перестройку которого ушло более 20 миллионов евро, быстро оказался под огнём критики. После публикации LA.LV жители и эксперты начали задавать жёсткие вопросы: как объект такого масштаба приняли с явными дефектами, кто за это отвечает и получали ли причастные чиновники премии.

Читать

А кто это сделал? Эксперт связал возможную аферу в IT-закупках с «Единством»

Недавно освобождённый из тюрьмы владелец и руководитель группы компаний Corporate Solutions Айгарс Церус в эфире TV24 заявил, что возможные махинации в государственных IT-закупках могут вести к министерству, которое находится под контролем партии «Единство».

Недавно освобождённый из тюрьмы владелец и руководитель группы компаний Corporate Solutions Айгарс Церус в эфире TV24 заявил, что возможные махинации в государственных IT-закупках могут вести к министерству, которое находится под контролем партии «Единство».

Читать

В Латвии растёт недовольство работой, но переучиваться готовы не все

Значительная часть занятых в Латвии не полностью удовлетворены своей работой, однако далеко не все готовы менять ситуацию через обучение. Об этом сообщило Государственное агентство развития образования Латвии - VIAA.

Значительная часть занятых в Латвии не полностью удовлетворены своей работой, однако далеко не все готовы менять ситуацию через обучение. Об этом сообщило Государственное агентство развития образования Латвии - VIAA.

Читать

Со своими простынями, лекарствами и одеждой? В больницах могут вырасти цены на услуги

У больниц растут расходы. Подорожали энергоресурсы — особенно отопление, — а также медикаменты. В больницах говорят: если нынешние тенденции сохранятся, в будущем могут вырасти и цены на платные услуги, сообщает rus.lsm.lv.

У больниц растут расходы. Подорожали энергоресурсы — особенно отопление, — а также медикаменты. В больницах говорят: если нынешние тенденции сохранятся, в будущем могут вырасти и цены на платные услуги, сообщает rus.lsm.lv.

Читать