Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Пт, 24. Апреля Завтра: Nameda, Ritvaldis, Visvaldis
Доступность

Опрос: пенсионное накопление, создаваемое работодателем, значит больше, чем более высокая зарплата

Если бы работник мог выбрать, что его больше мотивировало бы – повышение зарплаты или пенсионное накопление, которое для него создает работодатель, то 43% опрошенных отдали бы предпочтение взносам в пенсионный фонд вместо более высокой зарплаты. Повышение оплаты труда, по сравнению с созданием накопления, кажется привлекательным лишь 22% респондентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса клиентов пенсионнового фонда SEB. Половина участников опроса считает необходимым создание дополнительных накоплений для будущей пенсии, чтобы таким образом чувствовать себя финансово независимыми. В свою очередь 39% указывают на то, что хотя накопления и важны, создавать их возможно только при наличии более высоких доходов. И лишь каждый десятый респондент (11%) считает, что ему в старости хватит придоставленной государством пенсии по возрасту. «Данные опроса дают работодателям определенные сигналы, которые следует учесть, поскольку вместе с ростом средней оплаты труда и интересом жителей о размере будущей пенсии для тех, кто сегодня занят на рынке труда, становится все более актуальным также участие работодателя в создании долгосрочных накоплений», говорит председатель правления пенсионного фонда SEB Даце Бренцена. По данным пенсионного фонда SEB, за 6 месяцев текущего года в пенсионный фонд SEB взносы осуществили более 76 тысяч участников. Так же, как в прошлом году, среди них большая часть, или 84% - индивидуальные работники, и 16% – коллективные. В свою очередь, если рассматривать объемы взносов, видно, что от сумм, внесенных за шесть месяцев этого года в размере 6,4 миллионов евро, частные взносы составляют 67%, а взносы работодателей - 33% (это меньше докризисного уровня). Во втором полугодии ситуация, скорее всего, будет похожей и резких изменений в пропорции взносов не ожидается. «Включить долгосрочные накопления в систему оплаты труда предприятия - это сравнительно долгий процесс принятия решения. Однако изменения рынка труда, смена сотрудников на предприятиях и необходимость привлекать и удерживать квалифициронных экспертов могли бы закономерно увеличить интерес к накоплениям, как инструменту управления персоналом. Мы видим, что предприятия, которые пошли на такой шаг, хотят полноценно использовать долгосрочные накопления для повышения мотивации и лояльности сотрудников. Начатое до этого сотрудничество уже успешно реализуется», отмечает председатель правления пенсионного фонда SEB Даце Бренцена. Опрос клиентов пенсионного фонда SEB проходил непосредственно в филиалах банка SEB в Латвии с февраля по июнь этого года. Участие в нем приняли 835 респондентов.
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

США ищут варианты наказания «проблемных» союзников: вплоть до приостановки членства в НАТО

Пентагон рассматривает варианты наказания союзников по НАТО, которые, по мнению администрации США, не поддержали американские операции в войне с Ираном. Среди предложенных мер - отстранение представителей "проблемных" стран от важных или престижных должностей в НАТО, пересмотр позиции Вашингтона в отношении британских притязаний на Фолклендские острова, а также приостановка членства Испании в альянсе. Об этом в пятницу, 24 апреля, сообщило агентство Reuters со ссылкой на неназванного американского чиновника, а также на электронное письмо из внутренней рассылки Пентагона.

Пентагон рассматривает варианты наказания союзников по НАТО, которые, по мнению администрации США, не поддержали американские операции в войне с Ираном. Среди предложенных мер - отстранение представителей "проблемных" стран от важных или престижных должностей в НАТО, пересмотр позиции Вашингтона в отношении британских притязаний на Фолклендские острова, а также приостановка членства Испании в альянсе. Об этом в пятницу, 24 апреля, сообщило агентство Reuters со ссылкой на неназванного американского чиновника, а также на электронное письмо из внутренней рассылки Пентагона.

Читать

Налоги растут, но план не выполнен: бюджету не хватило 49,6 млн

План налоговых поступлений за первые три месяца года выполнен на 98,7%. В бюджет поступило на 49,6 млн евро меньше, чем ожидалось, сообщили агентству LETA в Министерстве финансов.

План налоговых поступлений за первые три месяца года выполнен на 98,7%. В бюджет поступило на 49,6 млн евро меньше, чем ожидалось, сообщили агентству LETA в Министерстве финансов.

Читать