Видео
В мире
Почти три четверти или 71% населения в настоящее время довольны своей работой, в том числе каждый десятый работник даже «очень доволен». Однако четверть опрошенных иного мнения.
«Мы видим, что удовлетворенность людей за два года значительно снизилась», — говорит Сигне Канеева, эксперт по исследованию персонала компании по изучению общественного мнения Kantar.
Существенно – почти в 2 раза – упало настроение наиболее довольных сотрудников, а в целом настроение занятых находится на самом низком уровне за последние пять лет.
«Говоря о причинах - в пандемию наблюдался значительный рост доли очень довольных работой людей. Возможно, эти работники оценили истинные ценности жизни, в том числе и то, что работа вообще есть. Но в этом году, чувствуя усталость постковидного времени и сталкиваясь с негативными последствиями геополитических событий в повседневной жизни – энергетическим кризисом, ростом цен, несоответствием заработной платы на фоне быстрой инфляции – работники в Латвии стали более требовательными и критичными в своих оценках, а также более открытыми для других, особенно финансово привлекательных альтернатив», — сказала Канеева.
Она добавила, что наиболее недовольны рабочие, люди с низкими доходами, а также те, кто работает в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса. В последние годы люди предпенсионного возраста значительно больше недовольны своим местом работы. Эти люди, возможно, с незначительным повышением заработной платы или их доходы вообще не увеличились.
«Конечно, есть работодатели, повышающие заработную плату, но упор делается больше на специалистов высокого уровня и таланты...», — отметила эксперт.
Генеральный директор Конфедерации работодателей Каспарс Горкшс, в свою очередь, отметил, что каждый четвертый сотрудник не хочет меняться и повышать производительность труда.
