«В идеале было бы так, чтобы хватало от зарплаты до зарплаты. Знаю, что очень многие мои коллеги работают на двух а то и трёх работах. Я бы хотела видеть то, что всё-таки больше медицинских работников остаются в Латвии. Наше правительство нашло бы способ, как это сделать — заинтересовать. Не было таких очередей пациентов. Не было бы квот и ограничений на обследования»,
— добавила она.
Яна, 21 год. Студентка Латвийского университета. Изучает лечебное дело. Спортивный врач или травматолог. Между этими специальностями пока выбирает девушка.
«Главное, что хочется — стать хорошим врачом, а не просто врачом. Все стараемся, учимся. А медицину... Хотелось бы видеть её более доступной. Потому что сейчас многие люди не идут со своими проблемами к врачу, потому что это дорого или непонятно. И хотелось бы больше контакта с людьми. Потому что когда принимают пациента, 60-70% времени занимает заполнение документов или электронные системы. Потому что нельзя узнать, не поговорив, а на это остаётся мало времени»,
— добавила она.
Нехватка медиков и низкие зарплаты, недоработки в системе э-здоровья, очереди и квоты на обследования. Об этих проблемах говорят и герои нашего сюжета, и пациенты, и чиновники. В следующем году готовят изменения.
Нехватку медиков, которые решают уехать из страны, попытаются решить повышением зарплат в отрасли. Для этого в 2018 году выделят 117 миллионов евро. И, по плану министерства, те врачи, которые сейчас зарабатывают 700, 800, 900 евро, в 2018-м получат 1125 евро.