Суббота Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Вс, 1. Февраля Завтра: Brigita, Indars, Indra, Indris
Доступность

«Это не моя работа»: медперсонал RAKUS жалуется, но есть ли на что?

LETA

Помощница медсестры Лайла из Рижской восточной клинической больницы (RAKUS) написала письмо в la.lv, в котором пожаловалась, что на неё перекладывают слишком много дополнительной работы. Лайла считает, что в ее обязанности не входит выполнение этих специфических обязанностей, а в больнице утверждают обратное. Кто прав?

«Я пишу вам в связи с условиями работы и бардаком в одной из больниц сети RAKUS, а точнее в Латвийском онкологическом центре. Уже около двух лет завтраки, обеды и ужины раздают помощники медсестры.

Раньше приходили сотрудники компании, которые и делили эти обеды, но теперь, похоже, больница нашла отличный способ сэкономить и помочь компании, чтобы она могла выжить в этих жестоких экономических условиях, когда на дворе экономический кризис!», - пишет Лайла.

Однако специалист по связям с общественностью RAKUS Илга Намниеце сообщила la.lv, что кормление пациента - прямая обязанность младшего медперсонала, которая оплачивается в соответствии с установленной ставкой.

«Питание пациента - важная часть лечебного процесса. Врач назначает соответствующую диету для каждого пациента с учетом его заболевания. Ранее мы сталкивались с тем, что аутсорсеры, не связанные тесно с медицинским сектором, к сожалению, не всегда понимают основные принципы и специфические потребности питания пациентов. Они часто допускали ошибки и вместо строго определенной диеты давали пациентам еду, которая не подходила для их процесса выздоровления.

Кроме того, работники общепита не понимали, что некоторым пациентам нельзя давать еду перед определенными манипуляциями. Например, если пациенту предстояла МРТ с контрастом или хирургическая операция с анестезией, ему не разрешалось есть за определенное время до манипуляции. Это часто приводило к тому, что врачам приходилось переносить операции или процедуры, что вызывало ряд осложнений и неудобств для пациентов.

Чтобы повысить безопасность и качество питания пациентов, еду им подает персонал больницы, который также отвечает за общий процесс лечения.

Медсестры и младший медицинский персонал осуществляют/организуют уход за пациентами во время лечения, в том числе следят за тем, чтобы пациенты получали еду в назначенное время и чтобы она была горячей», - объясняет Намниеце.

Еще один важный аспект - правила и требования эпидемиологической безопасности, которые должны строго соблюдаться в больнице, особенно в свете недавней пандемии Ковид-19, при которой ни при каких обстоятельствах не допускается присутствие в больнице посторонних лиц. В свете пандемии важно обеспечить отсутствие передачи инфекций, то есть чтобы человек, работающий за пределами больницы, не заразил вирусной инфекцией тяжелобольных пациентов в отделении.

 

«Пациенты, которым предстоит операция или которые проходят лечение и восстанавливаются после серьезных хирургических вмешательств или медицинских манипуляций, имеют ослабленный иммунитет. Кроме того, в Восточной больнице есть палаты, куда допускается только медицинский персонал вне зависимости от обстоятельств, чтобы пациенты не подвергали свое здоровье опасности во время лечения, например, Центр трансплантации тканей и клеток человека, палаты пациентов Клинического отделения ядерной медицины и т.д.

Следует отметить, что в Восточной больнице централизованное питание организовано во всех пяти стационарных отделениях Восточной больницы, расположенных по разным адресам, и для каждого из пациентов ежедневно организуется четырехразовое питание.

Учитывая текущую загруженность стационарных отделений Восточной больницы, среднесуточная раздача пищи пациентам Восточной больницы составляет около 4000 порций.

В этих условиях кейтеринговой компании было бы сложно и экономически нерационально содержать такое большое количество сотрудников, занимающихся исключительно доставкой еды пациентам в каждом стационарном отделении и в каждой палате. Кроме того, было бы проблематично соблюдать и уважать время приема пищи. Кроме того, это, безусловно, сделает стоимость услуг кейтеринга очень дорогой», - отмечает представитель RAKUS.

Также Намниеце отметила, что медицинскому персоналу часто приходится кормить и поить пациентов, то есть помогать им есть. Так что этот процесс очень хорошо описан в документации.

Комментарии (0) 6 реакций
Комментарии (0) 6 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Франция отпустит захваченный российский танкер: так велит морское право

Франция будет вынуждена отпустить задержанный ранее танкер российского "теневого флота" Grinch из-за требований и ограничений национального законодательства. Об этом сообщил президент Украины Владимир Зеленский на встрече с журналистами, сославшись на состоявшийся накануне телефонный разговор с президентом Франции Эмманюэлем Макроном. Французский президент, по словам Зеленского, рассказал о своих намерениях инициировать изменения в законодательстве страны, чтобы в дальнейшем задержанные танкеры оставались арестованными.

Франция будет вынуждена отпустить задержанный ранее танкер российского "теневого флота" Grinch из-за требований и ограничений национального законодательства. Об этом сообщил президент Украины Владимир Зеленский на встрече с журналистами, сославшись на состоявшийся накануне телефонный разговор с президентом Франции Эмманюэлем Макроном. Французский президент, по словам Зеленского, рассказал о своих намерениях инициировать изменения в законодательстве страны, чтобы в дальнейшем задержанные танкеры оставались арестованными.

Читать
Загрузка

Зеленский: без прямого контакта с Путиным невозможно договориться по территориям

Президент Владимир Зеленский заявил в интервью чешскому изданию Český rozhlas, что без прямого контакта с Владимиром Путиным не удастся решить территориальные вопросы в ходе переговоров, пишет «Европейская правда».

Президент Владимир Зеленский заявил в интервью чешскому изданию Český rozhlas, что без прямого контакта с Владимиром Путиным не удастся решить территориальные вопросы в ходе переговоров, пишет «Европейская правда».

Читать

Юрист: у Латвии лучшие годы ещё впереди, а у Европы есть основания для пессимизма

В результате опросов выяснилось, что в Европе 63% респондентов считают, будто лучшие годы уже позади. А как обстоит дело в Латвии? Свой взгляд на это выразил на телеканале TV24 в программе Preses klubs Янис Илстерис, старший юрист юридического департамента Совета по конкуренции и бывший прокурор.

В результате опросов выяснилось, что в Европе 63% респондентов считают, будто лучшие годы уже позади. А как обстоит дело в Латвии? Свой взгляд на это выразил на телеканале TV24 в программе Preses klubs Янис Илстерис, старший юрист юридического департамента Совета по конкуренции и бывший прокурор.

Читать

Скоро и в Латвии? Чиновники получали отпуск до 12 лет, чтобы работать в бизнесе и сохранять госпенсию

12 лет в отпуске! Вы бы хотели такой? Скажете, так не бывает? Но для чиновников в Германии - это реальность. За деньги налогоплательщиков чего только не придумаешь. 

12 лет в отпуске! Вы бы хотели такой? Скажете, так не бывает? Но для чиновников в Германии - это реальность. За деньги налогоплательщиков чего только не придумаешь. 

Читать

«Исход закономерен»: в соцсети обсуждают закрытие мишленовских ресторанов в Латвии

Как мы писали ранее, в Латвии в январе закрылись два ресторана из гида Michelin. Первый прекратил работу 12 января, второй - сегодня, 31 января. 

Как мы писали ранее, в Латвии в январе закрылись два ресторана из гида Michelin. Первый прекратил работу 12 января, второй - сегодня, 31 января. 

Читать

«Вы это допустите?» Ланга жалуется на вакансию, где нужно знание хинди

Совсем недавно сообщалось о том, что на сайте Государственного агентства занятости опубликовано объявление о вакансии механика по ремонту велосипедов, где требуется знание хинди.

Совсем недавно сообщалось о том, что на сайте Государственного агентства занятости опубликовано объявление о вакансии механика по ремонту велосипедов, где требуется знание хинди.

Читать

Какой ты луч солнца? Самые странные вопросы на собеседованиях при приёме на работу

Давно что-то у нас ничего про трудоустройство не было, пора это исправить. На сей раз речь пойдёт об интервью в отделах персонала. Как выяснилось, там иногда задают ну очень странные вопросы, некоторые из них - вообще за гранью приличий.

Давно что-то у нас ничего про трудоустройство не было, пора это исправить. На сей раз речь пойдёт об интервью в отделах персонала. Как выяснилось, там иногда задают ну очень странные вопросы, некоторые из них - вообще за гранью приличий.

Читать