Согласно данным Центрального статистического управления (ЦСУ), в последнем квартале прошлого года средняя заработная плата в месяц до уплаты налогов составляла 1610 евро. В некоторых отраслях или регионах она была намного выше. Например, в Риге сотрудники на полную ставку заработали в прошлом году 1706 евро, а средняя зарплата по крайней мере в четырех отраслях страны приблизилась к или превысила две тысячи евро. Как известно, ставка ПНН увеличивается с 20% до 23% для работников, средняя месячная зарплата которых составляет 1667 евро. Таким образом, значительная часть работников в столице и в других местах страны по мнению государства являются богатыми людьми, которых нужно облагать дополнительным налогом, хотя уровень благосостояния этих людей в значительной степени не увеличился из-за инфляции.
Абсурдная ситуация не осталась незамеченной для работодателей, выплачивающих заработную плату. По данным опроса, проведенного компанией Jumis Pro, разаботчиком системы управления бизнесом Jumis, 31,8% представителей предприятий указали, что порог подоходного налога с населения следует повысить по крайней мере до 2000 евро, а еще 40,1% респондентов требуют увеличить его даже выше двух тысяч евро. Еще 14,7% призывают внести в закон пункт, согласно которому порог ПНН не должен быть ниже средней брутто зарплаты в стране.
"Быстро меняющиеся обстоятельства, которые мы переживаем уже пятый год подряд, представляют новые вызовы, для решения которых необходимо принять превентивные меры. Случай с повышенным ПНН является примером того, что эти «высеченные в камне» границы могут абсолютно не соответствовать действительности, что подтверждается мнением почти трех четвертей опрошенных. Решение для законодателей может заключаться в целенаправленном использовании преимуществ цифровизации - анализе данных в реальном времени, прогнозировании событий. Любой пользователь современных программ бухгалтерии уже год назад четко видел тенденции изменения зарплаты и достаточно точно мог предсказать изменения средней зарплаты. Учитывая эти данные и своевременно внося изменения в законы, можно избежать недовольства общества," считает руководитель компании Jumis Pro Виестурс Слайдиньш.
В опросе, проведенном в конце марта, приняли участие 420 представителей компаний Латвии.