Видео
В мире
Дескать, отдохните, люди добрые, как следует, ни о чем не беспокойтесь, никуда от вас ваша работа не денется. А отдохнувшие, довольные и благодарные работники — это надежда и опора любого государства и, конечно, любого предприятия.
Экспресс–опрос показал, что люди не против получить в качестве бонуса еще один день после новогодних празднеств — и вовсе не по причине больной после злоупотребления алкоголем головы. Повод более благородный.
После шумной первой ночи в году мы ходим поздравлять родных: кто родителей, кто детей, братьев, сестер, друзей. Мы уже устали, отдали много сил подготовке к празднику, поиску подарков, приготовлению особых, новогодних блюд. А потом шумное празднование: в лесу, дома, в клубе, на площадях чужих городов…
А ведь впереди целый год, хорошо хоть не високосный, в течение которого надо хорошо и много трудиться. Поэтому перед стартом не мешало бы немного прийти в себя, чтобы осмыслить прошлое и будущее…
Почитаем, что говорят о введении нового выходного, так сказать, релаксирующего, наши читатели.
"Такой выходной, конечно, нужен, особенно в те годы, когда 1 января выпадает на воскресенье, как сейчас. У меня есть родственные обязанности: надо поздравить родителей — традиционно мы с семьей брата приходим к ним 1 января. Надо посидеть в кругу семьи, побеседовать, пообщаться, что тоже требует определенного времени. Для этого и предназначен день 1 января, ведь Новый год — семейный праздник. Хотелось бы после этого иметь один день отдыха и для себя, чтобы подготовиться к работе", — делает расклад новогодних выходных Ольга Рябова, экономист в небольшой фирме.
"Выход на работу 2 января начисто смывает ощущение новогоднего праздника. Только–только ты радовался наступлению нового года, а уже пришли трудовые будни", — сетует работник склада Роман Дмитриевич.
"Новый год — праздник особенный, когда большую часть ночи люди не спят. 1 января тоже жалко ложиться отдыхать: проспишь наступление нового года, новой жизни. Вот 2 января и приходишь на работу несобранный", — говорит воспитатель детского садика Елена…
Пожалейте работников!
Как относятся к предложению "конторские труженики", работники офисов? Вот что говорит директор юридического бюро "Гелиос" Владимир Васильев:
— Как руководитель и как человек говорю однозначно: надо 2 января сделать официальным выходным днем! Не секрет, что 31 декабря и 1 января отмечаются шире, чем Рождество, хотя нам и говорят, что в Европе Новый год не отмечают. В прошлом году мы с семьей встречали Новый год на Мальте, и хотя это глубоко католическая страна, Новый год после Рождества там тоже отмечали массово и от души. Например, я своим сотрудникам всегда — и в этом году тоже — даю выходные после Нового года: это полезно для здоровья и психологически поддерживает людей…
Разумно подходит к проблеме и глава строительной фирмы Игорь Князев:
— Зная своих ребят, предупреждаю их накануне этого Нового года: отдыхайте до 3 января, но чтобы во вторник пришли как огурчики, в рабочей форме…
Следующий собеседник — Игорь — работает риелтором. Он тоже голосует за выходной день 2 января:
— У нас свободный график работы: так сказать, мы в творческом поиске и зарабатываем по результатам сделок с недвижимостью, поэтому не обязаны сидеть в конторе целыми днями. Но по понедельникам у нас в 10 часов утра общее совещание, и все должны присутствовать. В этом году как раз 2 января — понедельник, придется идти и с утра совещаться. Правда, нам уже сказали, что сбор перенесен на 11 часов…
Вот и работники сферы услуг двумя руками за выходной. Парикмахер Анжелика рассказала:
— Каждый год перед праздником у нас нет времени даже выпить стакан воды. Буквально до 10 часов вечера 31 декабря женщины прибегают на вечерние прически, и всю предновогоднюю неделю мы просто выдыхаемся.
Причем в последнюю минуту просят сложные трудоемкие работы — мелирование, дреды, наращивание волос, вызывают на дом… Будто бы раньше нельзя было побеспокоиться! А потом до 7 января можно вообще не открывать салон — все равно никто не придет, разве что забывчивый мужчина или пенсионерка заглянут подстричься без очередей…
Голоса "за" отдают и опрошенные чиновники госучреждений и структур самоуправления: дескать, все равно 2 января никто не работает, все только рассказывают, кто и в чем встретил Новый год, у кого что было на столе.
Это понятно: они люди на окладах, для них и так все праздничные дни в году выходные… Понятно, что чиновники не хотели называть свои имена — во избежание административных последствий вольнодумия.
Не у всех каникулы
Учителя школ и преподаватели вузов в принципе не против того, чтобы сделать 2 января выходным днем. На вопрос: "А вам зачем, ведь у вас все равно каникулы?" — нам ответили, что каникулы — у учащихся, а преподаватели и в каникулы ходят на работу каждый день.
Директор 72–й рижской средней школы Александр Анзулевич, например, заметил, что от второго выходного дня в начале года вряд ли кому–то будет плохо:
— Понятно, что после праздника такого масштаба, как Новый год, работоспособность не на самом высоком уровне — люди отсыпаются, делятся впечатлениями. Было бы разумно дать им отдохнуть еще один день. Но еще разумнее и добрее было бы объявить выходным днем в стране 7 января — православное Рождество. Были бы благодарны тысячи и тысячи жителей…
Говоря о теме выходных дней, мы спросили у старейшего педагога мнение о прозвучавшем недавно предложении руководства Министерства образования и науки продлить учебный год и таким образом сократить традиционные летние каникулы.
— Эта идея — пока на уровне предложения. Скажу одно: я не сторонник слепого следования европейским традициям, — сказал Александр Александрович.
— Понимаю, что большие летние каникулы — это советская традиция, но не стоит так резко отрицать все устоявшиеся каноны. Конечно, ничего плохого нет в том, чтобы продлить учебный год. Например, мой внук учится в Англии, и у него каникулы начинаются в июле, тогда он прилетает к нам.
Но у нас лето — время, когда школьники не только отдыхают и набираются сил: это еще возможность семьям провести больше времени вместе с детьми. Поэтому у нас такое предложение не вызывает поддержки. Зачем менять привычный ритм жизни семей ради того, чтобы просто сломать устоявшийся уклад?
Студенты, которые не только учатся, но и работают, как сейчас делают многие, просто умоляют сделать дополнительный выходной на Новый год. Чтобы хоть немного отдохнуть перед новым этапом занятий.
Тем более что молодежь очень активно отмечает праздники, особенно такие культовые, как Новый год. Вот что рассказал студент Артем Шевченко:
— У нас в академии многие подрабатывают. Поэтому, когда у одних каникулы, у других, у кого нет обеспеченных родителей, идет обычная работа. А в период новогодних праздников многие подрабатывают еще и Дедом Морозом и Снегурочкой. Так они после встречи Нового года готовы спать не только 2 января, но 3–го, 4–го, 5–го и так далее…
Выходные — двигатель торговли?
Важно выслушать мнение торговых работников. Ведь они — тот отряд жителей, которые работает не как чиновники — с двумя выходными днями в неделю и выходными по праздникам, а иногда и продленным вследствие совпадений дней в календаре. Нужен ли им выходной 2 января, ведь у них свой график?
— У нас график такой — без выходных, — говорит Людмила, продавец в мясном отделе на одном из столичных рынков.
— Рынки отдыхают только два дня в году — на Новый год, 1 января, и на Лиго, 24 июня. Думаю, что 2 января можно смело сделать выходным днем, в том числе и для нас. Вряд ли люди в этот день массово пойдут на рынок покупать продукты, ведь у всех холодильники и так забиты праздничными салатами и деликатесами…
— Да, у нас свой ритм работы, — рассказала менеджер одного из магазинов в крупном торговом центре Кристина.
— Практически у нас только один законный выходной в году — 1 января, когда закрыты все промтоварные магазины и работают только продуктовые. Но я все равно за выходной 2 января, потому что муж, который работает в домоуправлении, будет дома, погуляет с детьми, а я спокойно пойду на работу. Люди, уставшие от празднования, могут прийти в магазин развеяться, что–то купят, примерят, запланируют покупку. Это хорошо для торговли…
Сразу же спрашиваем: как относятся продавцы и организаторы торговли к предложению закрыть торговлю по выходным дням, как это узаконено в части европейских стран?
— Нам эта модель не подходит, — решительно отвечает Кристина. — У нас люди не имеют возможности на выходные уезжать в горы, на природу. Что они будут делать? Ведь у нас в торговых центрах люди буквально живут по субботам, воскресеньям и праздничным дням.
Если не покупают, то гуляют, смотрят. Многие приезжают с семьями, с детьми в колясках. Дети играют в игровых комнатах, взрослые сидят в кафе. А у многих просто нет другого времени, чтобы сделать необходимые покупки, так как в рабочие дни они допоздна трудятся…
Однако было бы несправедливо утверждать, что все поголовно за новый выходной день. Так, продавцы, которым идет плата за время, проведенное за прилавком, не всегда берут даже положенные им выходные дни, не говоря уже о дополнительных.
Против "бесконечных" выходных высказался и Роланд О., менеджер фирмы, занимающейся логистикой:
— Не вижу в этом смысла. 2 января — нормальный рабочий день. Мы и так плохо работаем, дисциплина хромает. Людям, сколько ни дай выходных, все мало. А потом, когда получают зарплату, жалуются: почему так мало заплатили?
Поверьте, при дополнительном выходном дне 2 января 3–го числа все равно будет то же самое: все придут уставшими, кто–то с больной головой, все будут только языками чесать…
Здоровее видали…
Новогоднее застолье, как принято говорить, — это удар по печени, а выход на работу 2 января — удар по психике. Конечно, мы имеем в виду не тех, кто проводит праздники, злоупотребляя спиртным и наутро поправляя здоровье: им и недели не хватит прийти в себя.
Но новогодний праздник для большинства людей — шампанское и салат оливье или цезарь, фаршированная утка, морепродукты, прочие деликатесы. Это все надо переварить — в буквальном и переносном смысле.
У медиков тоже есть свое мнение на этот счет. Семейный врач Мария Федорва много лет оказывает медицинскую и моральную постпраздничную помощь своим пациентам:
— Как правило, 2 января на прием приходит много людей. Одни — в расчете получить больничный лист, чтобы отдохнуть после активных праздников, — тут, конечно, действуем по медицинским показаниям.
Другие жалуются на высокое давление, учащенное сердцебиение: у них в праздник была большая нагрузка — готовили стол к приему гостей, искали перед праздником подарки, потратились. Конечно, люди в такие дни нервничают.
Мое мнение: нужно официально продолжить праздник Нового года еще одним днем — днем реабилитации, чтобы людям подготовиться к работе…
Медики и полиция по практике знают, что Новый год и Лиго — самые травматичные праздники. 31 и 1 января и 23 и 24 июня увеличивается количество вызовов. В большей степени ухудшение состояния здоровья и травматичность связаны с потреблением алкоголя и бытовым выяснением отношений на этой почве. Это статистика. Поэтому специалисты в первую очередь предупреждают: празднуйте, но берегите себя!
А был бы еще денек, чтобы остыть после горячих празднований, глядишь — и спокойнее было бы. Ведь законодательно утверждены дополнительные выходные дни после Лиго — 25 июня и европейского Рождества — 26 декабря…
Есть варианты
Надо ли сделать 2 января выходным днем? — спросили мы и в Министерстве здравоохранения. Как нам ответили, этот вопрос не в компетенции Минздрава, и посоветовали обратиться в Министерство благосостояния. Что мы и сделали.
— Ваш вопрос министерство не может комментировать. Будет это хорошо или нет? Это, если так можно сказать, вопрос философский. На таковые правительственное учреждение отвечать не может, — разъясняет специалист по общественным отношениям отдела коммуникаций министерства Эгилс Зариньш.
— По–человечески однозначно, что обществу бы это понравилось. Однако Министерство благосостояния не может проводить изменения в нормативных актах по своей инициативе. Более того, МБ не может этот вопрос инициировать.
Как вы хорошо знаете, выходные дни, праздничные и отмечаемые даты регулирует закон о праздничных и памятных днях. И он говорит, что в понедельник выходной может быть только в случае, если даты 4 мая или 18 ноября выпадают на воскресенье. Эти вопросы компетенции Сейма.
Поэтому, если какой–то человек или предприятие думает, что надо действовать так, чтобы в случае, если день Нового года выпадает на воскресенье, то выходным должен быть и следующий понедельник, — тогда с этим предложением надо обратиться к депутатам, которые еженедельно встречаются со своими избирателями. У депутатов есть право законодательной инициативы и все возможности регулировать этот вопрос…
Татьяна АНДРИАНОВА
