Вместо зарплаты выдают работнику кредит: в Эстонии выявлена новая схема мошенничества

Допустим, зарплата строителя 800 евро в месяц и с нее добросовестно оплачиваются все налоги. Такая зарплата явно ниже среднерыночных показателей, сами строительные компании говорят, что за такие деньги работников вряд ли можно найти. Следовательно, есть другая часть зарплаты. Работодатель перечисляет на счет строителя еще 1000 евро и в качестве объяснения пишет «кредит».

По словам руководителя службы юридического отдела НТД Рево Краузе, цель такой схемы — уклониться от налогов на рабочую силу. Если давать кредит человеку или предприятию, с этого оплачивать налоги не надо. В приведенном выше примере работодатель выигрывает сотни евро.

Краузе говорит, что в так называемый кредитный договор также включены проценты и срок погашения, но на самом деле кредит не возвращается. «Когда наступит срок, кредит не будут просто взыскивать, он будет оформлен как безнадежное требование и списан», — пояснил он.

В то же время в этой на первый взгляд простой схеме скрывается несколько опасностей для «получившего кредит» работника. «Если работник сознательно заключил такое фиктивное кредитное соглашение и тем самым внес свой вклад в незаконную налоговую оптимизацию компании, то, согласно сегодняшней практике, мы также можем потребовать недополученные налоги с работника», — пояснил Краузе.