Видео
В мире
В Детской клинической университетской больнице (ДКУБ) в январе этого года по сравнению с прошлым годом значительно возросли зарплаты медиков, например, медсестры в отделениях высокой интенсивности получают на 55,5% больше, чем в прошлом году.
Как сообщил руководитель экономического отдела ДКУБ Модрис Дзенитис, в феврале этого года медики и обслуживающий персонал больницы получили первую повышенную зарплату за январь. Зарплаты разных работников отличаются, поскольку зависят от более чем десяти различных критериев - ставки оклада, отработанного стажа, дневных и ночных смен, работы в праздничные дни, интенсивности труда и др.
Например, врач-педиатр, который проработал в Детской больнице 15-20 лет и отдежурил две ночные смены, в январе этого года получил на 36% больше, чем в январе 2017 года - если в прошлом году его зарплата составляла 1054,06 евро, то в этом году - 1434,44 евро до уплаты налогов. Зарплаты медсестер увеличились на 39,8%-55,5%.
Также новшеством в Детской больнице станет 13-й зарплата для медсестер и их помощников.
