Решение суда оставлено в силе в части о решении учреждения отправить сотрудницу в простой без выплаты заработной платы.
Согласно общедоступной информации, иск к Службе государственных доходов (СГД) и Министерству финансов подала сотрудница СГД Лолита Лусе.
Верховный суд пришел к выводу, что на момент, когда СГД уволила Лусе с должности, для исполнения ею своих обязанностей требовалось наличие ковид-сертификата о прививке или перенесенном заболевании. Пока Минфин рассматривал жалобу, чрезвычайное положение закончилось, законодательство изменилось, и сертификат перестал быть обязательным для работы.
Верховный суд пояснил, что административный процесс начинается с решения нижестоящего органа, но не заканчивается им. Оспаривание административного акта является продолжением административной процесса. Если в ходе оспаривания изменились применимые правовые нормы, вышестоящий орган должен применить новую правовую норму.