Он рассказал, что вопрос заключается в том, сколько таких людей ты можешь объединить в  команду, и насколько ты, как руководитель, можешь не мешать им работать, ведь плох тот начальник, который считает себя самым умным. Если происходит как с выборами - раз в 4 года приходит один “умник” после другого, и они как бы строят один и тот же дом, то вперед ничего двигаться не будет.

Бока считает, что министр здравоохранения все 30 лет был мальчиком для битья, а реформы здравоохранения, бывшие фундаментальными на мировом уровне, всегда связаны с именем первого лица государства, например, реформы Бирсмара, Обамы, Тетчер. Если этого не происходит на таком уровне, то вопрос отрасли вторичен.

Здравоохранение в Латвии Бока характеризует как страдающее “синдромом пьяного наездника”, где каждое новое правительство толкает его со своей стороны.