За прошедшие четверть века независимости Латвии ее руководители успешно воспитали в населении пассивность и неспособность к гражданскому сопротивлению. Используя для маскировки патриотическую демагогию, «слуги народа» построили государство без социальной справедливости и нормально функционирующих институтов здравоохранения и образования, считает уходящий в отставку многолетний руководитель Объединения Свободных профсоюзов Петерис Кригерс.
Как пояснил Кригерс в интервью программе Латвийского радио 4 «Домская площадь», свой 14-летний срок на посту главы объединения он считает достаточным. Теперь пришло время уступить место своим более молодым и энергичным коллегам, готовым что-то менять с новыми силами. Самое, однако, главное и вместе с тем сложное — пробудить этот протестный потенциал в латвийцах.
«Здесь, наверное, дело и в нашем менталитете. В начале 90-х годов нам всем объясняли, что мы господа, мы — хозяева.
Эту позицию мы приняли, а сейчас не можем встать на противоположную сторону: как это я, как господин, как хозяин этой страны, вдруг буду мятежи устраивать, пикеты, демонстрации, забастовки? Господа же на забастовки не ходят! Ходят рабочие. Я же хозяин! Правые партии навязали нам эту идеологию, мы никак не можем от нее отказаться. Мы хотим быть большими хозяевами, хотя у нас и штанов нет. Мы, значит, «господа». Все довольно сложно. [...]
Мы не можем протестовать. Мы можем собираться от случаю к случаю. [...] Мы не можем делать, как, например, Lufthansa, которая устраивает забастовки. У нас такие люди. Если наши члены профсоюза будут готовы бастовать, забастовка будет уже на следующий же. Но, к сожалению, они не готовы.
За все годы независимости мы воспитывали людей таким образом, чтобы не было гражданской ответственности, не было социальной ответственности, не было активности; партии рассказывали, что не надо выходить на акции — сидите дома у телевизора, господа, а мы — слуги народа — будем работать! [...]
Люди уже понимают, что та модель, которая в нашей стране создана, служит интересам капитала. Люди — лишь балласт или обслуживающий персонал», - считает Кригерс.
Главная проблема Латвии, по его мнению, не только в пассивности населения, но и в тотальном отсутствии политической конкуренции.
Правящая система не меняется годами, а потенциал оппозиционных партий, не имеющих шанса попадания во власть, с годами размагничивается и сходит на «нет».
«В правлении были правые партии, которые водили нас по одной и той же канаве. Мы никак не могли на дорогу выбраться. Мы видим, что в развитых странах — той же Америке — одна партия руководит какое-то время, потом избиратель ее оценивает и выбирает другую, зная, что у нее другая идеология и она будет действовать иначе.
У нас все партии придерживаются одной идеологии и нет никаких изменений — выбирай кого хочешь, останешься в одной и той же канаве. Это очень большая беда.
Кригерс не скрывает, что на покой он уходит с тяжелым сердцем.
«У нас нет социальной справедливости, нет нормальной системой здравоохранения и образования, что меня, конечно, не удовлетворяет, как руководителя объединения.
Мы очень недовольны решением вопросов обеспечения людей справедливой работой и зарплатой, шаги правительства в этом направлении недостаточны, часто эти шаги и вовсе в неверном направлении.
Рынок труда должен развиваться динамично, налоги должны использоваться по назначению, нужно развивать народное хозяйство, инфраструктуру, привлекать инвесторов, которые бы создавали новые предприятия, новые рабочие места.
и знаем, что в Эстонии очень маленький бюрократический аппарат на душу населения; мы же делаем его все больше и больше, придумываем новые и новые налоги, которые должны как-то обрабатывать различные государственные конторы, придумываем все новые нормативные документы, какие-то дорогостоящие проекты.
Я не понимаю, зачем это, если рядом есть динамично развивающаяся страна Эстония, из которой к нам приезжают специалисты и говорят, что нам надо делать. Но мы все делаем наоборот»,
— с сожалением заключает Кригерс.
Сегодня, 2 декабря, состоится Восьмой конгресс Объединения Свободных профсоюзов Латвии. На повестке дня — принятие программы на следующие пять лет и избрание нового руководство. На пост руководителя объединения выдвинута единственная кандидатура нынешнего заместителя Кригерса – Эгила Балдзенса.