Видео
В мире
Об этом заявили эксперты на организованной DB конференции "Прогнозы бизнеса". Однако объединяющий фактор - это перемены в системе образования, приспособление ее к нуждам будущего. "В обществе бытует представление, что инновация означает, что мы можем продолжать сидеть у телевизора, а кто-то придет и что-то сделает вместо нас.
По сути же все начинается с инновационных процессов в образовании. Нидерланды - хороший пример, ему пытается следовать Люксембург. Парадоксально, но большим странам труднее это сделать, а малые страны могут быть впереди, и в этом наше преимущество", - заявил на конференции ректор Видземской высшей школы Гатис Круминьш.
Примерно 24 тыс. человек в Балтии заняты в глобальных центрах бизнес-услуг, причем половина в Литве, а вторая половина в равных частях распределяется между Латвией и Эстонией. С течением времени количество предприятий, оказывающих услуги из Латвии, выросло до примерно 50. "Мы видим здесь возможность для Латвии, и статистика показывает, что в сфере финансов и связанных сферах в 2007 году работало примерно 13 тыс. человек, а сейчас примерно 18 тыс.
Количество занятых в банковском секторе сократилось, а по связанным услугам возросло", - сказала руководитель Латвийской ассоциации коммерческих банков Санда Лиепиня. Заместитель руководителя Pillar RE Services Гунтар Цауна добавил, что "в международных центрах бизнес-услуг работают сравнительно молодые люди, и это позволяет им сразу влиться в международную среду. Польша уже лет 15 работает в этом направлении, шлифуя компетенции местных работников.
Новое поколение уже родилось с глобальным мышлением. Если дома создана упорядоченная рабочая среда, людям не придется уезжать в другие страны".
