Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

Новинка! Работодатели будут обязаны информировать СГД о выплате зарплат наличными (1)

Со следующего года работодатели будут обязаны информировать Службу государственных доходов (СГД) о том, что они выплачивают зарплаты работникам наличными. Соответствующие изменения утверждены Кабинетом министров.

Изменения были разработаны Министерством благосостояния в целях уменьшения теневой экономики.

Как указывает Минблаг, в настоящее время ни один нормативный акт не обязывает работодателя предоставлять информацию о выплате зарплаты в наличной или безналичной форме, поэтому у СГД нет возможности получить точные данные о конкретных работодателях, которые выплачивают зарплаты наличными, и о работниках, которые их получают.

Для того чтобы устранить этот пробел, Минблаг предлагает добавить в сообщения работодателей о зарплатах графу, которая должна заполняться, если зарплаты выплачиваются наличными.

Согласно отчетам работодателей по состоянию на август 2023 года, у 76,9% или 63 463 работодателей работали до пяти работников, и у 55% из них имелись значительные риски выплаты зарплат "в конвертах". С учетом высокой доли зарплат "в конвертах" в теневой экономике Минблаг считает необходимым ввести нормативно-правовую базу, которая позволит налоговой службе получать данные для анализа, чтобы выявлять случаи выплат зарплат "в конвертах" без проведения объемных проверок.

Согласно результатам исследования "Индекс теневой экономики в странах Балтии 2009-2023", в 2023 году доля недекларированных зарплат, или зарплат "в конвертах", составляла 48,2% общего объема теневой экономики, что свидетельствует о том, что она по-прежнему остается распространенным явлением в стране, подчеркивает Минблаг.

Комментарии (1) 3 реакций
Комментарии (1) 3 реакций
Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке (1)

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны! (1)

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели (1)

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС (1)

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было (1)

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше (1)

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать