Видео
Общая тенденция такова, что у 70% трудящихся в этом году, по сравнению с прошлым, зарплата за ту же самую выполняемую ими работу выросла. С учетом доплат и премий прибавка, по данным Fontes, составляет все 8,3%. Праневича отметила, что наивысшую прибавку получили люди с низкими зарплатами. У тех же, чьи заработки уже ранее были неплохими, они растут медленнее.
Главным стимулом к росту зарплат является нехватка трудовых ресурсов в стране. «Производительность могла бы расти стремительнее, потому что сейчас ее рост медленнее, чем рост зарплат», — признала она. Предприятиям стоит больше заботиться об упорядочении системы зарплат, следя за тем, чтобы и служебные обязанности работников были такими, за которые стоит доплачивать.
