Видео
В мире
В данный момент коалиция предложила три ставки:
до 20 000 евро в год — 20%,
от 20 000 — 23%,
до 55 000 евро в год — 31%.
dia/2017/06/original/1/7uik.jpg" alt="" />
Это, однако, не значит, что человек, чья брутто-зарплата составляет 22 тысячи евро в год, должен платить 23% налога.
«Это начинается с такого раздела — до 20 тысяч евро в год, что примерно 1600 евро в месяц, это 20%, и только с превышения 23%. С учетом того, что вырастет необлагаемый минимум, потерь тут нет...
Даже те, кто получают большие зарплаты, не попадут в худшую ситуацию, поскольку больше нет налога солидарности, что тем же самым было, только теперь система становится более понятной»,
— заявил Кучинскис.
Максимальный необлагаемый минимум сперва составит 200 евро — в 2020 году он вырастет до 250 евро. Но ставка по-прежнему будет дифференцированной.
Кто от новой системы выиграет, а кто проиграет? Журналисты LTV сделали предварительные подсчеты. Цифры еще могут измениться, поскольку Минфин пока не был готов указать точную дифференциацию необлагаемого минимума, однако расчеты отображают тенденцию.
Например, брутто-зарплата составляет 500 евро. В данный момент человек получает на руки 369 евро, а будет — 396.
При зарплате 1700 евро сотрудник получает 1185 евро «чистыми», в будущем эта сумма составит 1209 евро.
Брутто-зарплата в 3 тысячи евро ежемесячно в данный момент после налогов превращается в 2081 евро, тогда как в будущем это будет 2100 евро.
В свою очередь, при зарплате в 6 тысяч евро оставаться будет 4181 евро, а не 4149, как сейчас, поскольку отменят «налог солидарности». Если же он останется в силе, доходы людей с такими зарплатами несколько сократятся.
Мнения по поводу новой системы различаются. Ранее экономист Банка Латвии Улдис Руткасте указал: в противовес первоначальным предложениям, налоговое бремя для рабочей силы существенно не сократится, и в соседних странах по-прежнему более конкурентоспособная налоговая политика.
«Мы создаем неверную мотивацию для бизнеса больше фокусироваться на тех видах деятельности, где низкие зарплаты. А не инвестировать в технологически более развитые процессы, для которых нужны работники с определенными навыками. А значит, необходимо платить более высокие зарплаты»,
— заявил он.
