Видео
В мире
Это также относится к людям «с небелым цветом кожи». «К 2021 году мы будем требовать, чтобы таких людей в совете было двое», — указал Соломон.
Их унижают, высмеивают и преследуют. Представители ЛГБТ — о жизни в атмосфере ненависти
Он напомнил, что за последние несколько месяцев в США и Европе на IPO вышли десятки компании, главные посты в которых занимают исключительно белые мужчины. В Goldman Sachs выступают за то, чтобы в руководстве компаний было больше разнообразия. В совете директоров самого банка — 11 человек, среди них четыре женщины.
Соломон добавил, что эффективность компаний хотя бы с одной женщиной в руководстве, выходивших на IPO, оказывалась значительно выше, чем без таковых. По его мнению, отчасти проблема с однородностью состава совета директоров объясняется тем фактом, что на должности выбирают уже работавших на высоких постах в компании людей.
