Согласно закону о поддержке гражданских жителей Украины, установлены определенные исключения для знания государственного языка. Работодатель может принять на работу гражданина Украины без знания госязыка, если это не мешает выполнению трудовых обязанностей.
Медицинские учреждения могут принимать на работу украинских медиков, если они могут обеспечить общение в рамках работы, например, с помощью переводчика, доносить информацию до пациентов в понятной форме, а также общаться с коллегами.
Как сообщалось, несколько медицинских учреждений Латвии выразили готовность предложить работу украинским медикам.