Одним из способов привлечения может быть работа на поставки. Например, в Швеции примерно четверть работающих трудится неполный рабочий день. В Латвии - около 10%. "У нас есть способ, каким образом не допустить перегрева на рынке труда, когда работодатели из-за дефицита кадров вынуждены повышать заработные платы.
Однако производительность при этом не растет. Надо привлекать именно эти категории работников. Учитывая, что демографическая структура страны меняется в сторону роста удельного веса тех, кто старше 74 лет, - это выглядит правильным решением".
По данным государственного агентства занятости, в начале апреля на учете в агентстве состоял 76 431 безработный, в конце месяца - 71 705.