Вести еженедельник 7 Супер Секретов Mājas virtuve
LAT Ср, 22. Апреля Завтра: Armanda, Armands
Доступность

«Ты больной!»: Кайминьша накажут за оскорбление коллеги по Сейму

Комиссия Сейма по мандатам, этике и заявлениям отреагировала на заявление депутата Валдиса Калнозолса и приняла решение запретить другому депутату - Артусу Кайминьшу - присутствовать на одном пленарном заседании парламента, так как он оскорбил Калнозолса и его семью, пишет Skaties.lv.

фото

Если решение комиссии будет окончательно утверждено, то столь строгое наказание по отношению к Кайминьшу будет применено впервые. На заседание комиссии Калнозолс пришел вместе с женой.

Напомним, в своем заявлении Калнозолс указал, что с того момента, как Кайминьш стал парламентарием, он неоднократно оскорбительно и неэтично высказывался адрес Калнозолса и его коллег.

Он уточнил, что имеет в виду парламентские заседания, которые проходили 16 ноября и 7 декабря, когда Кайминьш во время дебатов посоветовал ему обратиться к врачу.

"Из уст Кайминьша звучали такие реплики: "Когда в последний раз бил свою жену?", "Если хочется, сходи к врачу", "Ты занимаешься здесь эмоциональным насилием", "Ты больной!", На мой взгляд, вы действительно сумасшедший"", - рассказал Калнозолс.

Он добавил, что такое поведение и выражения в его адрес стали обычной практикой депутата Кайминьша.

"Он нарушает все "красные линии" и начинает касаться семей депутатов. Это должно быть прекращено, и он должен быть немедленно наказан", - заключил Калнозолс.

Загрузка
Загрузка
Загрузка
Загрузка

Резать баранов только по правилам! Перед Курбан-байрамом МВД Эстонии напомнило о порядке

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Министерство внутренних дел Эстонии обратилось к Эстонскому исламскому центру с просьбой заранее проинформировать верующих о требованиях закона перед Курбан-байрамом. Речь идёт о правилах религиозного убоя животных, которые в стране жёстко регулируются.

Читать
Загрузка

«Вы обкрадываете латвийские семьи!» Мошенники подделываются под LSM — будьте бдительны!

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Окошко рекламы на ФБ гласило: «Вы обкрадываете латвийские семьи!» — передача «Krustpunktā» завершилась скандалом: Мартиньш Казакс в ярости покинул студию.

Читать

Эта простая игра с собакой меняет всё: эффект заметен уже через недели

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Всего несколько минут в день — и отношения с собакой могут измениться сильнее, чем от дрессировки.

Читать

Европа стареет и пустеет. А Латвия теряет людей быстрее всех в ЕС

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Новые прогнозы Eurostat показывают, что с 2025 по 2100 год население Евросоюза сократится на 11,7%, или на 53 миллиона человек. К концу века в ЕС будет жить около 399 миллионов человек вместо нынешних 452 миллионов, а каждый третий европеец окажется старше 65 лет.

Читать

Апрель в Латвии стал теплее нормы, но осадков почти не было

 

 

Читать

Работодателям скоро придётся объяснять, кто и за что получает больше

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Латвийские работодатели стоят перед серьёзными переменами из-за директивы Европейского союза о прозрачности оплаты труда. Её главная цель - добиться равной оплаты за равный труд и сократить гендерный разрыв в зарплатах. Но на практике для компаний это означает не только новые правила, а и жёсткие разговоры с сотрудниками о том, как именно начисляется вознаграждение.

Читать