«У нас создалась ужасно критическая ситуация с обеспечением нагрузки анестезиологов и реаниматологов. По состоянию здоровья из процесса внепланово выпали два специалиста, плюс период отпусков. В результате один анестезиолог теперь был вовлечен в проведение 9-10 операций в день, иногда даже совмещая операции, а затем обеспечивая дежурства, которых, в среднем на специалиста приходится 10-13 в месяц. В результате врачи работали на грани выгорания, и качество неотложной медицинской помощи было поставлено под угрозу. Спасибо за отзывчивость нашим коллегам, которые отменили запланированный отпуск!
Но ранее в четверг, когда все специалисты находились в операционной, мне пришлось выбирать между сложным кесаревым сечением, искусственной вентиляцией легких у пациента в тяжелом состоянии и интубацией другого пациента. Слава Богу, нам удалось обеспечить качественную медицинскую помощь во всех трех случаях, и никто из пациентов не пострадал. Все это стало возможным только благодаря самоотдаче наших превосходных опытных специалистов. Но ведь могло быть иначе.
Я не имею права подвергать опасности жизни людей или позволять своим коллегам выгорать физически и эмоционально. В результате все запланированные операции, которые могут быть отложены по индивидуальным медицинским показаниям пациентов, будут отложены до тех пор, пока не решится кадровая проблема. В настоящее время будут проводиться только приоритетные операции – в неотложных случаях, а также в случаях первично диагностированных онкологических заболеванияй и операции эндопротезирования. Со своей стороны, я обещаю приложить все усилия, чтобы к 1 сентября привлечь дополнительных специалистов и решить проблему нехватки людских ресурсов, упомянутую выше.
Это мое решение, и я несу за него полную ответственность, поэтому, пожалуйста, не угрожайте и не причиняйте вреда нашим врачам и другому медицинскому персоналу, поскольку они лишь выполняют свою задачу. Если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к правлению больницы. Прошу прощения за доставленные неудобства! С нетерпением ждем вашего понимания С уважением, Григорий Семенов, член правления Даугавпилсской региональной больницы".
Отметим, что проблема нехватки кадров существует в ДРБ многие годы. Самоуправление выделяет стипендии молодым медикам, чтобы они после обучения работали в Даугавпилсе, однако проблему наличия кадров это пока решить не может.