Видео
В мире
Но в Rīgas namu pārvaldnieks ответили: это решение — самое эффективное и доступное на данный момент, оно используется в шести домах. Это необходимо, чтобы обезопасить жителей домов и прохожих, использующих дорогу под домом. Более того, как рассказали в Rīgas namu pārvaldnieks журналистам, предприятие проект не писало, не согласовывало. Согласно договору, это было в компетенции исполнителя работ.
Муниципальная компания объявила конкурс и только с третьей попытки ей удалось найти подрядчика — фирму Bosslex un partneri. За 345 тысяч евро фирма взялась за работу. В рамках договора будут отремонтированы еще 9 домов с похожими проблемами. Но выяснилось, что работы по изменению фасада ведутся без согласования с Рижской стройуправой. Более того, оказалось, что строители латвийской Bosslex un partneri — жители Украины. Они не смогли предъявить разрешение на работу.
Представитель компании Bosslex un partneri Евгений Голубков не смог ответить «Личному делу» на вопрос, кто должен согласовывать проект в стройуправе — его компания или заказчик, в данном случае — Rīgas namu pārvaldnieks. Зато прокомментировал информацию о нелегальных работниках: говорит, у пограничников к нему претензий нет.
В латвийской пограничной службе Русскому вещанию LTV7 сообщили, что во время проверки было констатировано, что три гражданина Украины проводили работы без необходимых для этого трудовых разрешений. По этому факту начато административное делопроизводство.
По данным пограничной службы, число выявляемых в Латвии работников-нелегалов многократно увеличилось за последнее время. Если в 2017 году было зафиксировано 100 таких случаев, то в прошлом году их было уже 370, рассказала Карина Петерсоне, представитель погранохраны. Таким образом, увеличение — почти в 4 раза.
Чаще всего такие случаи связаны со строительной отраслью, где наблюдается самая большая нехватка рабочей силы. По словам главы Латвийской торгово-промышленной палаты Яниса Эндзиньша, как правило, строителей к нам командируют из Литвы и Польши. Они не платят подоходный налог в Латвии. Существуют как легальные схемы по обходу латвийского трудового законодательства, так и нелегальные.
Прежде чем нанять приезжих, латвийская фирма обязана сначала искать рабочие руки внутри страны. Закон запрещает брать на работу иностранцев, если в Латвии есть претенденты на эту вакансию. Работодатель должен подать объявление на местном рынке, вакансия должна быть открыта как минимум месяц. Только после того, как найти кандидата не удалось, можно искать рабочие руки за границей.
Латвийская компания, чтобы трудоустроить иностранца, обязана платить ему зарплату не ниже средней по стране — сейчас 926 евро в месяц. При этом фирма может принять на работу специалиста из-за рубежа, только когда не смогла найти работника в Латвии. Однако, если в Латвию из Литвы или Польши работник приезжает как командировочный, минимальная оплата значительно снижается — платить в командировке нужно не меньше 430 евро. Вот только при этом варианте зачастую применяется нелегальная схема.
«Нередко в Литве или Польше работодатель трудоустраивает иностранца нелегально и потом присылает к нам, декларируя при этом, что все легально. Но мы можем быстро обмениваться информацией с другими странами, что позволяет нам контролировать ситуацию», — рассказала Байба Путюкалне, представитель Инспекции по труду.
В Латвийской торгово-промышленной палате считают: надо срочно менять трудовое законодательство, чтобы страна не теряла деньги. Поскольку иностранная рабочая сила все равно проникает в Латвию.
В Rīgas namu pārvaldnieks по поводу строителей-нелегалов на городских объектах говорят, что это исключительно ответственность строительной компании. Они выступают за честные трудовые отношения.
Cитуация на внешних границах Латвии улучшилась, сообщил депутатам паралментской Комиссии по обороне внутренним делам и предотвращению коррупции начальник Погранохраны генерал Гунтис Пуятс. Нелегалов, пересекающих границу, ловить стали больше — страна становится всё популярнееу тех, кто ищет возможность работать в Евросоюзе нелегально.
