«Эта проблема стала следствием того, что на протяжении многих лет не решались другие проблемы — права учителей, заработные платы, учебные материалы, насилие на рабочем месте. Все это повлияло на престиж профессии», — считает Ванага.
По ее словам, теперь проблему приходится решать — сокращать количество доступных вакансий.
«В Латвии педагоги занимают пятое место по старшинству среди стран Европы — молодые учителя обычно уходят спустя несколько лет после начала работы. В школах должна быть физически и эмоционально благоприятная среда, чтобы там хотелось и учиться, и работать», — отмечает глава профсоюза.
Она прогнозирует, что год будет непростым, особенно для школ нацменьшинств, перед которыми стоит задача полного перехода на латышский язык обучения. Но есть и хорошие новости: повышение зарплат будет, неравенство для педагогов дошкольного обучения уменьшено, самоуправления смогут компенсировать расходы на транспорт или оказывать поддержку в поиске жилья, будут стипендии для новых педагогов.
«Мы проспали тот момент, когда надо было понимать, какие проблемы у директоров, которые организуют весь процесс. […] Тем временем, у нацменьшинств должна быть возможность сохранить свой язык и свою культуру. Мы не можем не считаться с людьми, для которых это — ценность. Как это будет реализоваться на практике — посмотрим. Война поблизости абсолютно неприемлема, но надо уважать людей, для которых родной язык русский или любой другой», — заключила Ванага.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.
Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.