Проведенный CV Keskus анализ ожиданий по зарплате показывает, что в I полугодии нынешнего года требования соискателей работы по зарплате составляло в среднем 1153 евро.
Таким образом, ожидание по зарплате более чем на 100 евро превышает приведенную Департаментом статистики среднюю по Эстонии брутто-зарплату и, по-прежнему, заставляет эстонских работодателей корректировать зарплаты, пишет "Postimees".
При анализе данных нужно отметить, что по сравнению с I полугодием прошлого года, требование по зарплате у женщин росло почти в три раза быстрее, чем у мужчин. Однако, данный быстрый рост никак не уменьшает разрыва в желаемых зарплатах, который равен почти 30%. "В I полугодии нынешнего года мужчины запрашивали в своих заявлениях о приеме на работу брутто-зарплату, в среднем, чуть более 1300 евро, в то время как женщины - 930 евро", - комментирует директор по маркетингу CV Keskus, Хенри Аувяэрт.
Как реагируют на рост ожиданий по зарплате эстонские работодатели? "В прошлом году увеличение зарплат планировали 35,9% работодателей, а нехватка рабочих рук на местном рынке труда, может привести к "зарплатному ралли", т.е. нужных работников начнут переманивать от конкурентов с помощью более высокой зарплаты", - добавила менеджер отдела найма "CV Keskus", Ренита Кяспер.
Данная статистика ожиданий по зарплате основана на анализе более 27 000 заявлений.