Учитывая, что количество пассажиров на судах компании между Эстонией и Финляндией, Финляндией и Швецией, Эстонией и Швецией резко возросло после прекращения пандемии Covid-19 и начала сезона летних отпусков, потребность в опытных сотрудниках на борту также значительно увеличилось, сообщили представители компании.
Отмечается, что уже проведена масштабная кампания по набору персонала в феврале и марте, наняв сотни новых членов экипажа, но в начале летнего сезона требуется больше сотрудников.
Аге Ванажур, сотрудник и менеджер по работе с клиентами Tallink Grupp, говорит, что традиционный летний сезон начался в июне, и, поскольку в этом году нет ограничений на поездки, как и в последние годы, желание путешествовать значительно выросло, и есть все признаки того, что летом количество туристов увеличится.
Она объясняет, что Tallink Grupp уделяет особое внимание найму персонала по обслуживанию клиентов с опытом работы в ресторанах и опытных шеф-поваров. Все кандидаты с необходимым уровнем опыта и навыков, подавшие заявки до конца июня, смогут приступить к работе в июле.
Tallink Grupp управляет паромами в Балтийском море под брендами Tallink и Silja Line.
Акции компании котируются в официальном списке Таллиннской фондовой биржи. Крупнейшим акционером является эстонская инвестиционная компания Infortar, которой принадлежит 40% Tallink Grupp.