Ниже, чем в Латвии, затраты на рабочую силу, не считая сельское хозяйство и государственное управление, в прошлом году были только в Болгарии (5,4 евро в час), Румынии (6,9 евро) и Литве (9 евро).
В Эстонии почасовые затраты на рабочую силу в прошлом году составляли 12,4 евро.
Наибольшие затраты на рабочую силу в прошлом году зарегистрированы в Дании (43,5 евро), Люксембурге (40,6 евро), Бельгии (39,7 евро), Швеции (36,6 евро), Нидерландах (35,9 евро) и Франции (35,8 евро).
В среднем по ЕС этот показатель составил 27,4 евро, что на 2,7% больше, чем в 2017 году. В еврозоне почасовые затраты на рабочую силу в прошлом году по сравнению с 2017 годом выросли на 2,2% до 30,6 евро в час.
Напомним, как свидетельствует опрос, большинство предпринимателей в Латвии обеспокоены нехваткой рабочей силы.
23% опрошенных сказали, что вскоре столкнутся с этой проблемой, а 6% считают, что рабочая сила всегда будет доступна. 2% предпринимателей не обеспокоены проблемой нехватки рабочей силы, потому что считают, что дефицит еще не наступил.
По сравнению с мартом в июле на 3 процентных пункта выросло число предпринимателей, которых беспокоит доступность рабочей силы.
В ходе опроса выяснилось, что больше всего не хватает работников в строительстве, сфере услуг, торговле, медицине.
Предприниматели в целом готовы принимать на работу молодежь без образования и опыта, а также инвалидов, молодых матерей и пенсионеров. Также работодатели готовы обучать работников.