Видео
В мире
Начальнику Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией (KNAB) Ярославу Стрельчонку нужно улучшать свои способности руководителя, чтобы появилась хотя бы надежда на то, что в будущем он может стать эффективным лидером, считает директор "Общества за открытость "Delna" Янис Волбертс.
В интервью агентству ЛЕТА он заявил, что у БПБК очень серьезные проблемы с кадровой политикой и приоритетами. Антикоррупционное бюро должно быть намного более сильным, амбициозным и независимым, на что указала и Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
"Конечно, с компетентным руководством, которого сейчас очевидно не хватает", - добавил Волбертс, выразив надежду, что поправки к закону о KNAB могут помочь ликвидировать хаос в бюро.
"Увольнения и "кнут" - не единственные решения в управлении учреждением. В таком учреждении, как KNAB, трудовая дисциплина, конечно, очень важна, и сейчас мы не видим, что KNAB работает как единая команда с ясными целями и управлением. Бюро ни с какой стороны не является хорошим примером", - сказал руководитель "Delna".
Стрельчонок должен думать о кадровой политике, о мотивации, о сплочении коллектива, о том, чтобы давать задания более конструктивно, а не только с помощью "кнута", считает Волбертс.
Чтобы говорить о повторном выдвижении Стрельчонка на должность, ему нужно значительно улучшить свои руководящие способности, считает представитель "Delna".
