Назад в 90-е! Бизнес хочет работников без зарплаты, а правительство готово слушать: Pietiek

Пока правительство впервые со времён кризиса 2008 года пытается привнести в принятие решений хотя бы толику хозяйственного здравого смысла, рядом с ним неожиданно обнаружились и те, без кого страна, казалось бы, уже научилась обходиться. Не проходит месяца работы правительства Кулбергса, чтобы откуда-нибудь не прозвучал очередной «сигнал» или не началось движение к какому-нибудь решению, словно извлечённому из худших времён латвийского «братковского бизнеса» 1990-х.

Все, кому довелось жить и работать в ту эпоху, прекрасно помнят самый характерный тип тогдашнего предпринимателя. Это был человек, который не особенно скрывал, что зарплату можно и не заплатить, а уж налоги — тем более. Его отличала почти болезненная страсть непременно кого-нибудь обсчитать, недодать, обвести вокруг пальца или провернуть пусть даже мелкую, но схему. Всучить покупателю любую дрянь — от размороженного контрабандного мяса, накачанного водой с соевой мукой, до насквозь ржавого «Опеля», которому для товарного вида затемнили стёкла и приделали блестящий спойлер, хотя днище уже давно держалось на честном слове. Остаться должным поставщику пару сотен латов, недоплатить крестьянину за сданное молоко или проданный лес для такого бизнесмена было чуть ли не вопросом профессиональной чести.

Крупными предпринимателями эти «хапуги» становились редко и обычно так и оставались фигурами районного масштаба. А если кто-нибудь из них всё же попадал в список миллионеров, то чаще всего не благодаря созданному предприятию, а потому, что когда-то неизвестно каким способом прибрал к рукам недвижимость или лесные земли, которые потом резко выросли в цене.

Печально другое: прошедшие десятилетия так и не вытеснили этот тип предпринимателя полностью. Более того, теперь у него появились вполне солидные каналы влияния — в том числе через Конфедерацию работодателей. Нынешний руководитель LDDK Каспарс Горкшс снова выступил с идеей отменить обязательность экзаменов в девятом классе и выдавать свидетельство об образовании даже тем, кто толком не умеет ни писать, ни говорить на государственном языке и не способен набрать даже 15% на экзамене по математике.

Получается занятная картина. Большинство серьёзных предприятий и инвесторов требуют образованных, подготовленных молодых работников. А эти наследники старого «хапужнического» бизнеса, наоборот, предлагают снизить образовательную планку — видимо, чтобы всегда был под рукой запас дешёвой неквалифицированной рабочей силы, которую можно нанять за копейки, а потом ещё и не рассчитаться до конца.

Похожие идеи, похоже, добрались и до Латвийской ассоциации торговцев, которую возглавляет Хенрик Данусевич. Сразу после утверждения кабинета Кулбергса ассоциация передала правительству свои предложения. Одно из них — лишить работников доплат за сверхурочную работу и работу в выходные.

Обоснование при этом выглядит почти образцово абсурдным. С одной стороны, предприниматели жалуются, что вынуждены платить за сверхурочные в двойном размере, поскольку людей не хватает и приходится закрывать смены, в том числе по выходным. С другой — тут же признают, что работников на все вакансии найти невозможно, потому что достойную зарплату платить не хочется. В результате людей удаётся заманить лишь сверхурочными с двойной оплатой — и именно эту двойную оплату теперь предлагается отменить.

Все эти истории показывают одну неприятную вещь. Курс правительства Кулбергса на поддержку бизнеса первыми попытались оседлать вовсе не современные предприниматели, создающие продукты, рабочие места и добавленную стоимость, а те самые старые хапуги, неплательщики и провинциальные схематозники, от которых вообще-то следует защищать и экономику, и работников, и государство. 

И это уже не просто несколько странных инициатив отдельных бизнесменов. Это структурная проблема общества. Причём проблема, которая не сидит тихо в углу, а сама активно ищет дорогу к власти, чтобы заставить государство обслуживать её собственные интересы».