Что это ему дает — не знаю, ведь можно заразиться и после проверки. Хотелось бы узнать: имеет ли он право заставлять нас постоянно проверяться на ковид? Марианна.
Работодатель имеет право направить работника только на обязательную проверку здоровья, разъясняют в Государственной трудовой инспекции. А вот направлять сотрудника пройти тест на COVID–19 работодатель не правомочен.
Дополнительное медицинское обследование человек обязан пройти только по указанию эпидемиологов, если те считают, что это необходимо, исходя из конкретной ситуации и эпидемиологических показаний.
Если же работник болел, например, ОРВИ, или сломал ногу, или даже переболел коронавирусом и семейный врач закрыл ему больничный, то он может спокойно возвращаться на рабочее место. Работодателю следует положиться на решение семейного врача о состоянии здоровья работника. И работодатель не имеет права требовать провести контрольное тестирование.
Информацию о правилах безопасности на рабочем месте во время пандемии COVID–19, о правах и обязанностях работников и работодателей и возможных нарушениях можно найти на портале: covid19.gov.lv или позвонив по телефону – 8345.
Татьяна АНДРИАНОВА.
Подпишитесь на главное за день
Telegram-канал PRESS.LV — срочные новости и эксклюзивы.



















































Будьте первым, кто прокомментирует
Для участия в обсуждении нужен аккаунт PRESS.LV.