Журналист: какими мы будем после пандемии?

Почти два года мы живем в ковидном кошмаре. Запреты и маски стали частью нашей жизни, мы привыкли к тревогам и ожиданию новых ограничений. Мы научились жить без театра и дружеских вечеринок, без родительских собраний и макияжа, без бассейна и выставочных залов. О многом мы вспоминаем с грустной улыбкой: как хорошо мы жили! Да, что имеем — не храним, потерявши — плачем, как гласит одна из мудрых сентенций Козьмы Пруткова.

Мы наконец-то начинаем понимать, что никому не нужны, что в высоких кабинетах вряд ли думают о нашем благе, равно как и в кабинетах попроще, куда мы обращаемся за поддержкой. Мы начинаем забывать, как выглядит свет в конце тоннеля, и самое страшное – перестаем мечтать и планировать будущее. Потому что завтра стало неопределенным. Оно зависит от того, что примет правительство на очередном заседании.

В пандемию, как в переводной картинке, проявились самые неприглядные стороны нашей жизни. Обнажились истинные интересы слуг народа и поднялись на поверхность неприглядные черты характера людей, которые раньше было принято скрывать.

«Лицом к лицу лица не увидать» — замечательные строки великого русского поэта Сергея ЕСЕНИНА как нельзя кстати в нашем случае. Отвлечемся на час-полтора от повседневности. Немного погуляем по улицам (до 20.00), завернем в парк, подышим осенним промозглым воздухом – без маски. А потом с разбегу, как в ледяную прорубь, бросимся в перегороженный ленточками торговый центр, сядем в переполненный автобус, где уставшие пассажиры плевать хотели на крестики на креслах и даже на новинку – лампочку на лобовом стекле автобуса. А потом, уже дома, полистаем ленту новостей и ужаснемся: как мы так живем?!

В пандемию все в мире перевернулось, разорвалась логическая связь между событиями и явлениями, появились новые правила жизни…

Увольняют сотнями

Парадокс, но в эпоху ковида открываются невиданные перспективы в сфере занятости. Казалось бы, закрываются десятки, сотни предприятий торговли, общепита, гостиничного бизнеса, погрузились в сон отрасли культуры и спорта и многие другие; люди, оставшись не у дел, увольняются, идут в неоплаченные отпуска, как кардинальное решение – уезжают из страны. Откуда же вакантные места? А вакансии дают уволенные невакцинированные работники тех госпредприятий и самоуправлений, которые не прекращают свою деятельность и в ЧС.

Пока на разных уровнях дискутируют, повлияет на рынок труда в Латвии требование обязательной вакцинации, она уже беззастенчиво меняет этот рынок.

После введения обязательной вакцинации против COVID-19 для представителей определенных профессий оказалось, что не все жители готовы вакцинироваться — даже под угрозой увольнения. Еще раз напомним, что вакцинация в свое время была объявлена как добровольная, но пошла по принципу «не хочешь — заставим».

Как отмечают в Латвийской конфедерации работодателей, максимальный рост вакцинации наблюдается в наиболее экономически активных группах от 30 до 69 лет, что свидетельствует о том, что многие сотрудники хотят сохранить свое рабочее место. Вместе с тем конфедерация опасается, что может возникнуть нездоровая борьба за невакцинированных специалистов: их будут переманивать туда, где слабее эпидемиологические строгости.

Также не исключено, что требование вакцинации в государственном и муниципальном секторе побудит часть сотрудников перейти в частные компании, где эпидемиологические требования не так категоричны.
Поэтому конфедерация предлагает дополнить закон о контроле распространения инфекции COVID-19 пунктом, который разрешит при заключении трудового договора от кандидатов на определенные должности требовать сертификат о вакцинации или перенесенном заболевании. Так сказать, заранее исключить текучку кадров…

Требуется… с сертификатом

Новая примета времени – объявления о вакансиях, в которых в числе требований к соискателям указано и наличие сертификата. Так началось разделение рынка труда — на вакцинированных и непривитых.
Как ни странно, эти катаклизмы в сфере занятости повысили спрос на рабочую силу. Уровень зарегистрированной безработицы в сентябре составлял 6% экономически активного населения — это не более 50 тысяч человек.

Вместе с тем, отмечают экономисты, в некоторых отраслях может оказаться недостаточно работников с ковид-сертификатами.

— Никто из нас не может уволить, например, 100 или 200 человек сразу и ждать, что за дверями будут стоять следующие 100-200 с ковид-сертификатами, — подчеркнула председатель правления Латвийской ассоциации управления персоналом Эва СЕЛГА.

Также увольнения непривитых увеличат нагрузку на социальный бюджет государства. Часть людей уйдет в безработные, будет получать пособие. Часть потеряет привычные доходы, станет нуждающимся или малоимущим, что также потребует дополнительных расходов на оказание социальной помощи. А у государства, как оказалось, средства на помощь населению ограничены.

— В итоге на рынке труда будет ситуация, когда, с одной стороны, ощущается большой дефицит кадров и даже возможен прирост зарплат для каких-то групп работников, а другие группы, напротив, ждет безработица либо снижение заработков, — отметил экономист Банка Латвии Улдис РУТКАКСТЕ…

Уволить?!

А пока мы пожинаем плоды разделения людей на вакцинированных и нет. Общественный транспорт — это основа основ, его бесперебойная работа говорит о том, что «в Багдаде все спокойно». А вот нарушения в обеспечении пассажирских перевозок – опасный симптом приближающегося коллапса.

И вот столичный перевозчик R?gas satiksme сообщил о сокращении рейсов на маршрутах общественного транспорта на 18%. И до этого в часы пик люди ездили, как сельди в бочке, на самых востребованных маршрутах: автобусах №№ 2, 3, 15-м троллейбусе, 1-м и 7-м трамваях. И как теперь будем соблюдать дистанцию – хотя бы символическую?!

Глава предприятия Джинета ИННУСА сообщила, что причина – нехватка работников:

— Болеют 330 водителей общественного транспорта, из которых 53 — COVID-19. В целом на предприятии трудоустроен 1 501 водитель, однако нельзя заставить их перерабатывать, поэтому было принято решение сократить количество рейсов…

В свою очередь, вице-мэр Риги Вилнис КИРСИС согласился, что неудобства будут, но апокалипсиса не ожидается, поскольку во время локдауна уменьшилось и количество пассажиров общественного транспорта. Так и хочется пригласить ответственных чиновников покататься в столичных автобусах утром с 7 до 9 часов и после обеда – с 16 до 18…

Но тут и другая проблема. Когда закончится локдаун и транспорт вернется к прежнему расписанию, кто сядет за руль автобусов-троллейбусов-трамваев? 178 сотрудников Rīgas satiksme заявили, что не собираются вакцинироваться, в свою очередь руководство сообщило, что их отстранение от работы и последующее увольнение неизбежно.

Таким же путем «не привился – увольняйся» идет и столичное домоуправление ООО Rīgas namu pārvaldnieks (RNP). Здесь вакцинированы 90% сотрудников – значит, 10%, или около 250, работников придется уволить. Интересно, как RNP будет выполнять свои обязательства перед клиентами? И сейчас-то, при полном штате, люди не могут дождаться слесаря-сантехника-электрика в критической ситуации, а если их станет еще меньше?

В числе оказавшихся под угрозой увольнения — дворники. Значит, нам грозят грязь, гололед, сугробы снега во дворах? В RNP настроены оптимистично. Председатель правления RNP Роналдс НЕЙМАНИС заметил:

— Мы понимаем, что быстро заполнить все вакансии не удастся, поэтому работаем над альтернативными решениями – например, с использованием большего количества техники при уборке территорий…
Из школ уходят педагоги, не желающие вакцинироваться. А это уже не драма, а трагедия: в школах и так не хватает учителей. Пожарные выходили с просьбой к Кабинету министров смягчить требования обязательной вакцинации для госпредприятий. Но не были услышаны. А если еще и они положат на стол заявления об уходе?

С 15 декабря работа на всех строительных объектах может проходить только в «зеленом» режиме безопасности — все работники должны иметь действующий ковид-сертификат, сообщает Латвийское партнерство строительных подрядчиков.

Люди, не желая вакцинироваться, бывает, берут больничный – авось ажиотаж пройдет, другие просто увольняются. В результате стонут работодатели в пищевой промышленности, супермаркетах, сельских магазинах: скоро некому будет печь хлеб, разливать молоко, продавать товары. Торговля выразила опасение, что если и дальше будут продолжаться строгие ограничения, то с прилавков исчезнут и продукты, и медикаменты.

Не ссылаясь на проблемы вакцинации, ГАО Latvijas dzelzceLš сообщило, что в ходе запланированного сокращения штатов с целью минимизации издержек производства будут уволены 684 сотрудника. За последнее время число работников на предприятии ужалось с более чем 10 000 человек до 7 000.

…Страшно подумать, кто после всех этих пертурбаций будет обслуживать механизмы разных участков народного хозяйства, не говоря уже о повседневных нуждах населения. Похоже, беды и лишения не коснулись только государственных и муниципальных чиновников. Но они не придут к вам ремонтировать прорвавшуюся трубу. Не сядут за руль автобуса. Не поднимутся в кабину подъемного крана. Не возьмут в руки лопату, чтобы очистить тротуар ото льда и снега…

Катастрофа в медицине

И в здравоохранении главным пропуском к получению медицинской помощи становится ковид-сертификат. В правительстве даже обсуждался вопрос, пускать в поликлинику непривитых или в крайнем случае при входе делать пациентам тест на ковид. Но инициатива не прошла: кто будет делать эти тесты, если людей и так не хватает на передовой ковидного фронта?

— Если сейчас произойдет дорожно-транспортное происшествие, например, нам придется выбирать, кого лечить в приоритетном порядке, — признал глава Восточной клинической больницы Имантс ПАЭГЛИТИС.

Когда пик заболевания подошел к предельным 1 500 койкам в больницах, начали думать, куда класть инфицированных COVID-19. Пришлось подтягивать имеющиеся клиники. Открыли в Рижской 1-й больнице отделение специально под коронавирус, 2-ю травматологическую решили перепрофилировать под лечение ковида. И сразу вопрос: а куда теперь с травмами обращаться? Ведь на носу зима, скользко будет. Куда ехать с переломами?

Открываются ковидные отделения и в районных больницах, например в Елгавской – на месте детского отделения. А с детьми – в Ригу, в детскую клиническую… И никто наверху не вспомнил, как последние 25 лет методично закрывали больницы. А уничтоженные санатории и профилактории? Вот бы вылеченных людей после ковида туда отправлять восстанавливаться. А у нас реабилитационный центр «Вайвари» – один на всех нуждающихся.

Врачей нет, медсестер нет. Уехали в другие страны, уходят на пенсию. Каждый год медвузы заканчивают десятки студентов. Где они? Увы, в медицину приходят уже не с целью исцелять недуги, а зарабатывать на них. И это тоже примета времени…

Лечить некому и негде. И в обычной-то ситуации простому человеку по госцене не попасть к врачу и на обследование, а если масштабные катаклизмы, как сейчас, то вообще караул кричи. Минздрав уже просит помощи извне, к работе в больницах привлечены военные.

Министр Даниэлс ПАВЛЮТС сообщил о возможной обязательной мобилизации медиков. Странно. Бряцаем оружием, грозимся соседям, а сами оказались не готовы к эпидемии смертельного вируса!

Министром здоровья назначен музыкант, Бюро вакцинации возглавила организатор хоровых праздников. Был в истории и такой случай, когда министром образования был назначен человек, у которого не оказалось даже среднего образования. Главное – принадлежность к правильной партии. И это тоже наши реалии.

Из всей борьбы с заразой народ видит только ограничения. А где деньги, которые постоянно подкидывает Евросоюз? В окладах и премиях тех, кто «наверху»?

Не лечить?!

Еще в прошлом году во врачебных кругах обсуждали негласно решение: кого лечить, а кого нет. Медицина сразу заявила, что не выдерживает нагрузки. Поэтому людей придется сортировать. Тех, кому за 70 или 80, не лечить, если стоит выбор между молодым и старым.

Сейчас сортируем по наличию прививки и – соответственно — сертификата. Все больше звучат голоса – и политиков, и медиков, и жителей — о том, чтобы непривитых не лечить за госсчет. А действительно, деньги государства надо экономить. И тут ковид может оказаться кстати.

Семейный врач Андрис БАУМАНИС назвал вещи своими именами. Привезут, дескать, десятерых пациентов, пятерых — старше 50 лет, пятерых — моложе. Коек хватит только на пятерых. Людей старше 50 лет отправят на лечение домой, а лечить будут тех, кто моложе, тех, кто в будущем сможет платить налоги…

Количество смертей, возможность заразиться, растущие ограничения уже не только тревожат людей, а пугают. Поэтому надо перевести стрелки и указать народу, кто виноват. НЕПРИВИТЫЕ! И гонения уже идут полным ходом. Не только не пускают в магазины, но и увольняют или как минимум обещают уволить. В социальных сетях все больше народных призывов: «Не лечить! Не пускать!»

А дальше — больше. Статистика услужливо стала показывать, сколько среди привитых и непривитых жителей разных районов столицы, регионов страны, сколько привитых и непривитых в национальном ракурсе. И тут виноваты русскоязычные. Они плохо вакцинируются. У латышей охват 62%, других национальностей (русскоязычных) – 42% (на 31 октября).

И тут можно снова процитировать доктора Бауманиса, который уверен, что за эти годы русские не интегрировались в латвийское общество, потому что считают себя «великой нацией». И резюме:

— Умирать будут в основном непривитые русскоязычные люди пенсионного возраста. Цинично, но это окажет положительный эффект на социальный бюджет, потому что каждый умерший его разгружает…

Разделяй и властвуй?

Один из самых больших ударов, которые пандемия нанесла людям, – это удаленность. Учреждения закрыли свои двери перед посетителями. Общение только по Интернету или по телефону. Вот она, мечта чиновника – не общаться с людьми. Зато последние нервничают из-за отсутствия информации, возможности узнать что-то подробнее. На ТВ закрыли все новостные программы на русском языке.

Удаленная учеба вряд ли многому научит детей. Нет мотивации учиться, отсутствует здоровое соперничество между учениками. Если даже ребенок усидчивый и будет заниматься, ему надо общение с одноклассниками, одобрение учителя, возможность сформулировать полученные знания в ответе. Люди от мала до велика теряют возможность очной коммуникации. Где эта роскошь человеческого общения?

Под удаленку принимают законы, указы, распоряжения. В стране чрезвычайная ситуация, которая позволяет правительству принимать законы в обход Сейма. Закрывшись в уютных кабинетах, можно распределить евроденьги, принять госбюджет, решить вопрос с пенсионерами, а также вопрос национальный, вырастить новое поколение, не умеющее мыслить.

Люди разобщены, а это то, что надо любой власти. Разделяй и властвуй – тезис прижился еще со времен Римской империи.

Люди ищут врага в своих рядах. Невакцинированные? Русскоязычные? Россия? ПУТИН?
И, как всегда в трудные периоды, появляются всякого рода мошенники. То и дело слышишь, что по телефону сняли с чужого счета тысячи евро. В ход идет «вацап» и сообщения якобы из банков или с почты. Люди, не имея возможности посоветоваться, встретиться с друзьями и обменяться проблемами, ведутся на уловки мошенников.

Сколько сил надо людям, чтобы пережить эти невзгоды, не потерять человеческое достоинство и доверие друг к другу! «Возьмется за руки, друзья, чтоб не пропасть поодиночке» — эти пророческие строки оставил нам в наследство Булат ОКУДЖАВА…

Оксана ПЕТРЕНКО