Эксперт: от работника можно требовать только знания латышского, но игнорировать 40% русскоговорящих тоже нельзя

Работодатель не должен требовать от своих сотрудников знаний других языков, кроме государственного, за исключением каких-то определенных сфер деятельности, заявил в эфире радио Baltkom эксперт по трудовому законодательству Латвийской конфедерации работодателей, юрист Андрис Алкснис.

Однако, по его мнению нельзя игнорировать тот факт, что более трети жителей страны являются русскоязычными.

«Сейчас закон о труде уже говорит, что работодатель не может требовать знаний других языков, кроме латышского, без причины. Но нельзя игнорировать то, что примерно 40% населения Латвии — русскоязычные», — заявил он.

Алкснис отметил, что любой работодатель заинтересован в том, чтобы коммуникация между его работниками и клиентами была комфортной для обеих сторон. Также он уверен, что предложение от Нацблока имеет политический подтекст.

«Конечно, работодатель заинтересован, чтобы его работники могли коммуницировать с клиентами на том языке, на котором это удобнее обеим сторонам. Государственный язык у нас только один — латышский. Но я думаю, что это все таки политическое предложение, которое не основывается на каких-то конкретных обстоятельствах», — подчеркнул юрист.

Напомним, что национальное объединение работает над поправками к закону о труде, которые позволили бы работникам сферы обслуживания не говорить по-русски.