Вырастить ребенка нынче ой как недешево, а еще проблема — время: рассказ мамы первоклассника

Семьи с детьми сейчас пользуются различными льготами, установленными государством и самоуправлениями. В том числе привилегии распространяются и на сферу занятости: в частности, родителям предоставлена возможность взять дополнительный отпуск…

Молодые родители в этом году отвели в первый класс своего сына. Очень гордятся этим. Надо сказать, что Милена и Артем, несмотря на молодость, ответственно относятся к своим обязанностям мамы и папы и, что называется, душу вкладывают в воспитание сына. Не говоря уже о средствах. А у кого есть дети и внуки, те хорошо знают, что вырастить ребенка нынче ой как недешево. А еще проблема — время.

— Не знаю, как успевают другие родители, но мы крутимся вовсю, — рассказала Милена. — У многих к присмотру за детьми подключены бабушки или прабабушки, аналогично дедушки. Я или муж утром отводим сына в школу, а днем кому–то надо забрать его, привести домой, покормить. Потом сделать уроки, а вечером у нас занятия: два раза в неделю английский, два раза — плавание. Тоже водим по очереди с мужем — кто успевает…

Читательница поведала, что есть счастливые родители, которые не забивают себе голову лишними проблемами: ребенка — в продленку, в школе всегда есть какие–то кружки — пусть занимается. А вечером уже и родители с работы приходят. Но молодой маме не нравится, что ребенок будет весь день ходить в одной форме, фактически не может отдохнуть — полчаса поваляться с любимой игрой или даже посидеть за компьютером просто так.

— Еще проблема: у родителей нет возможности присутствовать на каких–то важных для школы (и значит, для сына) мероприятиях, — продолжает мама. — Так было и в садике. У детей утренник — новогодний или ноябрьский, в честь Дня матери, а ни я, ни муж не можем прийти. Кто–то скажет: ерунда, а я вижу, как дети ждут родителей на такие мероприятия, особенно если они там выступают или принимали участие в оформлении помещения…

Суть вопросов молодой мамы в том, что родители загружены на работе и не имеют полноценной возможности заниматься воспитанием детей, участвовать в жизни детей в садике и школе. Не все матери могут не работать: не все отцы, увы, достаточно для этого зарабатывают (не обязательно по своей вине, такова наша жизнь). Так не учите нас жить, а помогите материально, как говорила героиня кинофильма «Карнавал».

Какие есть послабления для работающих родителей малолетних детей? На этот вопрос читателей «Вестей» отвечает юрист Ирина Савельева:

— Трудовое законодательство гарантирует каждому работающему право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его планируют заранее, и даты вносятся в график расписания отпусков работников учреждения или предприятия. Вместе с тем определенные категории жителей имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск, в том числе:

— родители детей в возрасте до 14 лет (не менее одного рабочего дня);

— родители трех или более детей в возрасте до 16 лет и родители детей–инвалидов до 18 лет (три рабочих дня);
— сотрудник, если его работа связана с особым риском (не менее трех рабочих дней);

— если это предусматривает коллективный договор, например, если работник выходит на работу по сменам, в ночное время, по выходным, имеет особые заслуги на работе и т. д.

Как рассказала юрист, некоторые родители специально устраиваются на работу сменную или со скользящим графиком, порой опасную или вредную, чтобы больше времени проводить с детьми, получить дополнительные дни к отпуску.

— Надо знать, что уйти в дополнительный отпуск можно в период до использования ежегодного отпуска за следующий год, — уточняет Ирина Савельева.

Может возникнуть вопрос: кому из родителей положен этот дополнительный день? Так, правом на дополнительный выходной могут воспользоваться оба родителя независимо от того, живут они вместе с ребенком или нет. Его, как показывает практика, многие родители, чьи дети ходят в школу, берут 1 сентября.

Других ощутимых льгот в сфере рабочего времени не наблюдается. Хотя, как говорят многие родители, государство могло бы ввести сокращенный рабочий день для родителей или одного из родителей хотя бы тех детей, которые учатся в школе. Как мы знаем, в некоторых европейских странах в пятницу работают до 12 часов и подумывают о том, чтобы ввести 6–часовой рабочий день.

Наверное, было бы гуманно и правильно разрешить одному из родителей работать, например, 5 часов в день — как раз, пока дети в школе на уроках. И это пойдет на пользу детям: родители будут больше времени уделять воспитанию своего потомства и совместному проведению досуга…

 Татьяна АНДРИАНОВА.